Antoine LHOSMOT

En résumé

Entreprises

• Potentialpark - Associé, Responsable du développement international

  Stockholm 2013 - maintenant Membre du comité de direction
  Stratégie marketing, communication, relations publiques
  Développement international, nouveaux marchés

• Potentialpark - Expert Marque Employeur et Communication RH

  Stockholm 2008 - maintenant Le groupe Potentialpark est constitué de Potentialpark, Entrypark et iHipo. J’y ai créé, et à présent développe et dirige nos activités en France, Suisse et Belgique.
  
  Potentialpark est un institut de recherche spécialisé dans le recrutement en ligne, la Communication RH, la Marque Employeur, l’expérience candidat et les sites Carrières.
  
  Entrypark et iHipo offrent un panel de canaux de communication auprès des étudiants et des campus, comme Entrypark.com, iHipo.com, des campagnes d’emailing, des activités sur campus, distribution de guides Carrières…
  
  Quelques-unes de mes responsabilités :
  • Élaboration et Contrôle Qualité de nos études, adaptation aux spécificités du marché français.
  • Relations Comptes clés, Offres commerciales, Ventes, Suivi des projets des grands recruteurs sur le marché du travail français et à l’étranger
  • Relations Universités et Grandes Écoles, Suivi des partenariats
  • Relations Publiques, Publication de nos classements et études (Conférence, La Tribune, Le Figaro…)
  • Recrutement de mes collaborateurs, Gestion du budget de l’«équipe France »
  
  For my profile in English: Let’s meet on LinkedIn !

• Potentialpark - Analyste

  Stockholm 2007 - 2008 Elaboration des études et périodes de terrain.
  Analyse des données.
  Préparation, mise en page, livraison des études.

• Venca - 3 Suisses International - Mission Merchandising

  2006 - 2006 Mission: Organisation du merchandising, des événements et
  promotions et de la communication dans un réseau de quatre
  magasins du leader espagnol de la vente par correspondance.
  Sondage en magasin pour dresser un profil client, Création
  d’offres, Création d’un guide merchandising.

• Carnet de Vol - Mission Marketing

  2005 - 2005 Mission: Etude pour le lancement d’un nouveau programme de
  fidélisation pour Carnet de Vol, chaîne de prêt-à-porter masculine
  comptant 100 magasins en France, Italie, Suisse et Russie.
  
  Veille concurrentielle, Sondage au sein de l’entreprise, Sondage
  auprès de la clientèle, Etablissement d’un projet concret prenant
  en compte toutes les informations et opinions, les considérations
  financières, les objectifs marketing et les limites techniques.

Formations

• Université Du Québec À Montréal (Montréal (Québec))

  Montréal (Québec) 2004 - 2005

• IESEG, School Of Management

  Lille 2002 - 2007 Master of Science in Management
  
  Principales spécialisations: Marketing et Ressources Humaines