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Antoine PINEAU

Paris

En résumé

Manager titulaire d'un Master 2 en Management des Structures Sanitaires et Médico-Sociales avec 6 ans d'expérience en tant que directeur adjoint en EHPAD et résidences services pour seniors.
Je suis aujourd'hui les créateur et dirigeant de l'agence Senior Compagnie d'Angers.

Mes compétences :
Adaptabilité
Gestion des conflits
Communication
Gestion des risques
Gestion des ressources humaines
Restauration collective de qualité
Services à la personne (SAP)
Gestion locative

Entreprises

  • Senior Compagnie - Directeur d'agence

    Paris 2015 - maintenant
  • Domitys - Directeur adjoint

    Paris 2011 - 2014 - Management des équipes, recrutement...
    - Relations-exploitations clients: comptabilité, réalisation de contrats d'abonnements et de location, gestion des litiges
    - Gestion-administration: respect des exigences Domitys, respect des lois et règlements en vigueur, encadrement des fonction d'accueil de la résidence, encadrement du secrétariat administratif et commercial
    - Gestion de l'activité hôtellerie- restauration.
  • Résidence Bel Accueil - Mutualité Française Anjou Mayenne - Angers - Stagiaire Directeur Adjoint en alternance

    2009 - 2010 Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes accueillant 83 résidents.

    - Mise en place de la démarche de projet personnalisé du résident
    - Travail à la réfection des plannings en vue de nouveaux apports de la convention tripartite de l'établissement
    - Participation à la création et à l'organisation d'une nouvelle lingerie
    - Gestion du quotidien
  • Centre Hospitalier Guillaume Régnier - Rennes - Stagiaire direction Qualité

    2009 - 2009 - Mise en place de la cartographie des risques de l'établissement
    - Enquête de satisfaction pour l'ensemble de l'établissement
    - Formations des équipes (40 unités)à la démarche de certification V2007
    - Audit sur le respect des droits des patients en psychiatrie
  • UGECAM (SSR LE CHILLON) - Stagiaire Qualité Management

    2008 - 2008 Stage Pratique avec 3 objectifs principaux :
    - Mise en place de la certification de l'établissement par L'ARS
    - Réalisation d'une partie de Evaluation des pratiques professionnelles (EPP)
    - Suivi de la DMS et revue de dossier

Formations

Réseau

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