Mes compétences :
Ecoute
Organisé
Invoicing > Issuing Invoices
Project Management
Budgets & Budgeting
Cost Accounting
Internet
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Entreprises
EHPAD Bel Air
- Directeur
2017 - maintenant* Relation résidents, familles, bénévoles
* Convention Tripartite
* Gestion Budgétaire
* Gestion des Ressources Humaines (47 ETP) ;
* Gestion des relations avec les autorités de tutelles (CG/ARS) ;
* Regroupement de deux établissements sur un même site : suivi des travaux, regroupement d'équipe, mise en place d'une nouvelle organisation de travail, etc... ;
* Inscription de la Résidence dans le schéma gérontologique local : rencontre avec les partenaires de proximité (assistantes sociales, tutelles ...) ;
Directeur EHPAD Maine et Loire
- Directeur
2011 - maintenantDirecteur depuis le 9 mai 2011 d'un EHPAD Associatif, réalisation d'une fusion administrative et architecturale de deux EHPAD entre octobre 2011 et décembre 2014. Renouvellement de convention tripartite en 2016.
EHPAD Les Tilleuls
- Directeur
2007 - 2011* Gestion de la reprise de la Résidence par le Groupe ;
* Réorganisation du pôle soins : refonte des dossiers médicaux et des dossiers de soins, installation du système de distribution des médicaments par Manrex ;
* Développement de l'animation pour un accueil optimal des Résidents ;
* Gestion des ressources humaines (25 salariés), actions de recrutements ;
* Gestion des relations avec les autorités de tutelles (CG/ARS) : production du compte administratif, et du budget ;
* Reporting hebdomadaire et mensuel aux gérants (chiffres d'affaires, suivi des dépôts de garantie, taux d'occupation ...) ;
* Inscription de la Résidence dans le schéma gérontologique local : rencontre avec les partenaires de proximité (assistantes sociales, tutelles ...) ;
* Mise en place du Conseil de la Vie Sociale et de la Commission des Menus ;
EHPAD Charente
- Directeur
2007 - 2011Directeur d'un EHPAD en Charente depuis 2007, j'ai procédé à mon arrivée au conventionnement de la résidence.
Principales missions :
- gestion (budget, comptes adm, paie, facturation résidents, facturation fournisseurs)
- management
- hébergement
- soin
- cuisine
- sécurité
Ehpad Notre Dame d'Oé
- Agent administratif
2007 - 2007* Accueil du résident et des familles
* Développement de l'animation ;
* Gestion des ressources humaines : plannings, congés, arrêts maladie ... ;
EHPAD Indre et Loire
- Directeur
2007 - 2007
Clinique de l'anjou
- Stagiaire
2005 - 2005Clinique de l'Anjou : stagiaire (3 mois) : mise en place de la Comptabilité analytique avec élaboration d'un plan comptable analytique validé.
CH Saumur
- Stagiaire de direction
2005 - 2006Centre hospitalier de Saumur : stage en alternance (un an) :
* Diagnostic du management : gestion de projet, de la convocation aux réunions jusqu'aux comptes-rendus en passant par l'animation des réunions. ;
* Ressources Humaines : procédures de recrutement, paie, plannings. ;
* Qualité : gestion documentaire, certification V2, annexes NRBC. ;
* Facturation/Achats. ;
EHPAD Belles Rives
- Emploi saisonnier
2004 - 2004* Secrétariat : participation à l'élaboration de la paie, réalisation des plannings et facturation des résidents et fournisseurs. ;
* Animation.
* Ménage. ;
EHPAD Belles Rives
- Stagiaire
2004 - 2004EHPAD 44 lits, Ecouflant (Maine et Loire) : Stage (3 mois) : réalisation et présentation des Comptes Administratifs au Conseil d'Administration (élaboration des budgets d'exploitation et d'investissement).
LANGUES ET AUTRES FORMATIONS
