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Sebastien THALER

TIERCE

En résumé

L'Ehpad Sainte Anne après 6 ans de travail avec l'équipe a retrouvé une place au sein de la commune mais aussi au niveau du territoire. Les liens et les partenariats créés permettent de trouver des solutions pour les personnes en demande. La management des ressources humaines, quant à lui, travail sur l'amélioration du professionnalisme de l'ensemble des équipes tout en restant à l'écoute des besoins de tous les salariés.

L'évolution de mon poste m'a donné l'opportunité de réaliser des Evaluation Externe (Ehapd et Ssiad). Cette approche permet un questionnnement retour sur son management et une interrogation sur ses pratiques. Elle permet aussi d'évaluer et de conseiller les structures rencontrées.

En 2016, nouvelle année nouvreaux challenges : création d'un PASA en réhabilitation, négociation de la Convention Tri-Partite de Troisièmer génération, re-organisation des plannings et des méthodes de travail, Ehpad hors les murs avec un voyage de 5 jours pour des résidents au bor de la mer.

Mes compétences :
Gestion de projet
ERP
Gestion des ressources
Gestion financière des établissements médico
Chef de Projet
Evaluation Externe
Informatique

Entreprises

  • EHPAD Sainte Anne de Tiercé - Directeur

    2009 - maintenant Directeur d'un établissement accueillant 78 résidents. Je manage 43 ETP en salariés.
    Je suis responsable des ressources humaines, du budget, de la communication interne et externe.
    Réalisations en 2009 : mise aux normes de tous les contrats de travail, organisation du travail, création d'indicateurs sociaux.
    Réalisation 2010 : mise en sécurité du SSI, création d'un réseau informatique, changement du système d'appel malade et téléphonie, renouvellement de la convention tri-partite, création de deux salle de vie, changement des abors de la maison de retraite, embauche de salariés.
    En 2012 : Ecriture du projet d'établissement, réalisation d'une pré-autoévaluation interne.
    En 2013 : Réalisation de l'évaluation interne (Mars), Mise en place du PAQ inhérent au projet d'établissement .
    En 2014 : Réalisation de jardins de Sainte Anne (afin d'augmenter le lien social entre les résidents de l'EHPAD et ceux de Tiercé), réalisation de l'évaluation externe qui conforte notre socle de compétences pour accompagner les résidents.

  • FLEXTRONICS - CIM and MES Project Manager

    Singapour 2001 - 2006 FLEXTRONICS, Laval (France), 2 projets en parallèle
    * Chef de projet international, eFlexDesign : rationalisation des outils de CFAO (40 sites dans le monde, budget de 4 milliards de dollars).
    Formation aux USA et coordination du service informatique pour le déploiement de l’application sur les deux sites Français.
    Membre du comité de pilotage Européen (Member of the European Steering Community) pour décider des améliorations du progiciel.

    * Chef du projet MES : remplacement de l’outil de supervision sur le site de LAVAL (budget de 125K€)
    Rédaction des spécifications fonctionnelles à partir des besoins des utilisateurs, appel d’offre, choix de l’éditeur, négociations contractuels avec le service achat, élaboration et suivi du planning d’intégration, animation des réunions de suivi de projet, suivi budgétaire et recettes.
    Mise en place et contrôle des formations des équipes de production.

  • ALCATEL BUSINESS SYSTEM - Chef de Projet

    1997 - 2000 ALCATEL, Laval (France), 3 projets en parallèle
    * Chef de projet d’amélioration du processus de production au niveau des équipements (budget de 1100K€ sur 3ans)
    Planning de l’intégration du logiciel, recette des résultats par rapport au cahier des charges de l’utilisateur, gestion opérationnel du contrat et des avenants, suivi budgétaire et paiement de la sous-traitance en liaison avec le service comptabilité.
    Pilotage du service informatique pour le déploiement de l’outil.
    Formation de l’ensemble des 5 équipes de production (3*8, 7/7).

    A la suite de ce projet, audit de supervision des sites, réalisation des spécifications fonctionnelles, maîtrise d’œuvre d’un appel d’offre à 6 éditeurs de logiciel, benchmark des deux meilleurs, négociations du contrat d’intégration en liaison avec le service achat.
    * Membre du comité de pilotage pour la rationalisation des outils de Product Data Management
    Spécification fonctionnelles conjointe R&D et Industrialisation, prise en charges des spécification concernant ’industrialisation. Lancement d’un appel d’offre à 4 éditeurs, négociation des spécifications technique concernant l’industrialisation.

Formations

  • Askoria

    Rennes 2007 - 2008 Responsable d'Organismes Sociaux

    Formation d'un an. Cette formation de directeur est dispensée par l'IRTS de Rennes et permet de mettre en pratique sur 8 mois de stage les approts théoriques de la formation. Cette formation est dispensée sur un an.

  • Ecole Nationale D'Ingénieurs

    Metz 1996 - 1997 Conception des systèmes intégrés de production

  • Kingston University B Eng Mechanical Engineering (Kingston Upon Thames)

    Kingston Upon Thames 1993 - 1995 BEng in Mechanical Engineering

  • Université Paris 11 Paris Sud

    Cachan 1991 - 1993 Génie mécanique et poductique

Réseau

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