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Antoine ROYER

MURS ERIGNE

En résumé

Mes compétences :
gestion des ressources humaines
Adaptabilité
Gestion
Rigueur
Ressources humaines

Entreprises

  • EHPAD Vivre Ensemble - Directeur Adjoint

    2015 - maintenant Mission de Responsable R.H. multi sites - 3 résidences EHPAD - 150 salariés
    Responsabilité transversale de la GRH sur les 3 sites : Politique de recrutement, de formation, relations sociales, GPEC, conduite de projet, accompagnement au changement.

    Responsable de site - EHPAD "Regina Mundi"
    Mise en œuvre de la politique d'Etablissement en lien avec le D.G. de l'Association.
    Management hiérarchique et de proximité des équipes pluridisciplinaires.
    Garant de la bonne prise en charge des résidents, relations avec les familles.
    Organisation de la vie institutionnelle et de la sécurité du site.
    Membre du Comité de Direction, liaisons fonctionnelles avec les autres référents de site.
  • EHPAD Vivre Ensemble - Responsable R.H. multi sites et Adjoint de Direction

    2012 - 2015
  • Groupement d'Employeurs FORVAL - Directeur

    2003 - 2012 Association d'Employeurs ayant pour objectif la création de CDI en associant des besoins complémentaires d'entreprises adhérentes.
    Activité de mise à disposition de salariés en temps partagé (100 ETP).
    Mes missions : Animation du Conseil d'Administration, Gestion financière et comptable, Gestion sociale, Relations sociales, Analyse des besoins des entreprises adhérentes...
    Site Internet www.forval.fr

Formations

Réseau