Depuis plusieurs années je m’intéresse au secteur des services à la personne âgée et plus particulièrement à leur prise en charge en EHPAD. Cette préparation, m’a permis de conforter ce choix de reconversion en m’assurant de la connaissance des spécificités de ce travail au service de citoyens vieillissants et vivant en établissement.
Ce nouvel espace professionnel représente pour moi l’opportunité de continuer à m’investir pour autrui avec la transférabilité de nombreuses aptitudes que j’ai déjà pu développer : management d’équipe pluridisciplinaire, gestion financière/budgétaire/administrative et technique, stratégie de développement et d’innovation, activité réglementée et dépendante de politique publique.
Ces éléments opérationnels entrent en résonance avec le double reflet de ma personnalité (test IPH) : entreprenante et sociale mais également avec mes motivations et valeurs : esprit d’organisation, orientation vers un but ; bienveillance et goût du management dans mes relations avec les autres.
Homme de défi, mon parcours professionnel depuis 12 ans s’est construit sur des postes à responsabilité croissante, le dernier en qualité de directeur d’exploitation multi-sites dans le cadre d’une structure en forte croissance. Compétences que je viens de renforcer par la réalisation d’un master 2 en management et administration des entreprises, complété par un DU gestion d’entreprise me permettant d’avoir une approche systémique d’une organisation, approche nécessaire à un pilotage de qualité.
Mes compétences :
Ressources humaines
Qualité
Management
Gestion Centre De Profit