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Antonin ANTONIN PERRIER

Asnières sur Seine

En résumé

En recherche active d'une opportunité sur bordeaux et région Bordelaise

Mes compétences :
Recrutement
Commercial
Travail temporaire ressources humaines
Gestion de projets
Conseils aux entreprises
Métiers des soignants
Prospection commerciale
Conseil RH
Fidélisation client

Entreprises

  • Teleperformance France - Conseiller commercial

    Asnières sur Seine 2020 - maintenant conseils , commerce BtoB, adhésions-affiliations
  • pacific peche - Commerciale sédentaire

    2019 - 2019 vente d articles de pêche, commandes clients, gestion des litiges, sav...
  • SYNERGIE RECRUTEMENT - Consultant commercial

    2017 - 2018 Activités commerciales sur la prestation Recrutement CDI CDD
    - Analyse et diagnostic du marché
    - Élaboration du plan d'action commerciale
    - Prospection commerciale
    - Vente des prestations
    - Négociation
    - Suivi commercial
    - Analyse du risque Client

    Activités d'accompagnement commercial auprès des agences du secteur Hauts-De-France
    - Visites commerciales
    - Accompagnement à la négociation
    - Interface Agence / Consultant Recrutement

    Activités Recrutement
    - Qualification des postes
    - Travail en binôme avec nos Consultants en Recrutement experts
    - Gestion de la relation avec les candidats pendant le process de recrutement
    - Mesure la satisfaction des personnes recrutées

    Gestion de son activité et Reporting
    Promotion de l'entreprise
  • société confidentielle - Commercial

    2013 - 2015 Gestion d’un portefeuille clients / prospects sur la France entière et à l’étranger
    Commercialisation d’une gamme de produits et services,
    > Mise en place d’un plan de prospection : e-mailing ciblés, prise de rendez-vous pour les grands groupes,
    > Prospection téléphonique : 95% des négociations et signature des contrats,
    > Découverte client, analyse de leurs besoins,
    > Elaboration de proposition clé en main,
    > Suivi de l’exécution de la prestation : amélioration continue, analyse des retombées, fidélisation et ventes complémentaires.
    Les prospects représentent 60 % de l’activité, moyenne de 50 appels quotidiens,
    CA MOYEN 2014 - 2015 : 135 % des objectifs réalisés (plus de 150 K € annuel)
  • AXISS DEVELOPPEMENT - Chargé de recrutement

    2012 - 2013 •Mise en ligne d’annonces sur différents joboards selon les profils recherchés,
    •Présélection téléphonique, qualification et suivi, gestion quotidienne d’une boite mail, des rendez-vous, tâches administratives, demandes d’informations complémentaires, négociation avec divers partenaires...
    •Entretiens physiques de A à Z en entière autonomie, mises en situation (secteurs: Ingénierie et Bureau d Etude, Tertiaire, Mode &Luxe),
    •Gestion, suivi et fidélisation des candidats, Résultat sur 6 mois : 4 recrutements en CDI.
    •Formation d’une stagiaire à ce poste.

    Je souhaite donc allier la partie commerciale à ces missions.

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