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Antony ARRAMY

Paris

Résultats examens 2026

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En résumé

Avec prêt de 15 ans d'expérience dans le commerce et le management, je mets mes compétences au service du groupe Point P en gérant une agence avec 14 personnes.
- Gestion d'un centre de profit
- Mise en place et suivit des budgets
- Management d' une équipe
- Élaboration des objectifs et de la stratégie pour les atteindre
- Élaboration d' une politique d’amélioration pour une augmentation continue des marges


Mes compétences :
Vente

Entreprises

  • Point P - Chef d'agence

    Paris 2012 - maintenant Responsable d'une agence généraliste de 14 personnes.
    - Gestion humaine
    - Gestion des stocks
    - Animation commerciale
    - Mise en place d'opérations commerciales
    - Gestion des marges
    - Gestion fournisseurs
    - Responsable de la sécurité de chacun

  • Pro-Tech-Sols - Co-gérant / Directeur commercial

    2008 - 2012 - Management d’une équipe commercial 1 conducteur de travaux, 1 chef de chantier
    - Élaboration des objectifs commerciaux
    - Définition et mise en place de stratégie commercial
    - Détermination de nouveaux marchés
    - Négociation et conclusion de marchés
    - Préparation de dossiers chantiers et définition des sous-traitants
    - Gestion des marges
    - Commandes fournisseurs

  • Metz sas - Responsable commercial

    2003 - 2008 - Management d’une équipe commerciale : recrutement, formation, accompagnement
    - Élaboration d’objectifs et mise en place de stratégie pour les atteindre
    - Chiffre d’affaires : de 120 000 € à 1 350 000 € en 8 ans
    - Organisation et participation aux manifestations commerciales

  • Metz sas - Charger d'affaires

    2000 - 2003 - Prise de rendez-vous
    - Détermination des besoins
    - Elaboration de devis
    - Argumentation et Négociation
    - Préparation de dossiers chantiers
    - Participation aux manifestations commerciales

  • K par K - Responsable commercial

    Aubervilliers 1999 - 2000 - Management d'une équipe commerciale (5 personnes), 1 téléprospectrice
    - Recrutement
    - Formation
    - Élaboration des objectifs (prospection, vente)
    - Organisation du planning des rendez-vous
    - Préparation des rendez-vous
    - Accompagnement clientèle
    - Analyse des rendez-vous

  • K par K - Commercial

    Aubervilliers 1997 - 1999 - Prospection
    - Prise de rendez-vous
    - Présentation et négociation commerciale

Formations

Réseau

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