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Antony RAKOTO

Roubaix

En résumé

Dans un environnement multisite, j'assure quotidiennement les missions suivantes :

Mon rôle est de maintenir un bon climat social, de recruter, fidéliser et développer nos talents afin de péréniser la performance.

Recrutement : Evaluation des besoins en collaboration avec les managers, selection des candidats catégorie employés et agents de maitrise, entretien et validation.

Gestion du personnel : administration du personnel (embauche, gestion courante, ...etc)


Gestion de l'emploi & des compétences : mise en adéquation des besoins de formation et des compétences.

Relation avec les representants du personnel (CE/DP/CHSCT)

Veille juridique

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Brand France - Chargé de ressources humaines

    Roubaix 2016 - maintenant
  • CASTORAMA - Assistant ressources humaines

    Templemars 2008 - maintenant
  • UPS SNC - Attaché ressources humaines

    Plaisir 2008 - 2008 Répondre aux besoins de recrutement des centres du Sud et Est de la France.Assurer un conseil RH dans un environnement multi-site.Préparer les évaluations des risques et la certification des centres (Document unique, formation, conseil).Former les nouveaux entrants et le personnel des centres (formation intégration, gestes et postures, espace et visibilité).
  • Adecco - Responsable de recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2008 Véritable interface entre mes clients et mes candidats, j'assure le recrutement de profils commerciaux pour les secteurs de l'industrie et du tertiaire.- Recrutement: sourcing (e-sourcing), entretien collectif ou individuel, synthèse de candidature.- Gestion de compétence- Administratif : constitution de dossier de candidature, gestion de dossier, suivi des arrêts maladies,gestion des frais, gestion de contrat.- Gestion du risque accident du travail.- Commercial : réalisation de devis, négociation.- Management d'un assistant.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :