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Régie Immobilière de la ville de Paris
- Chargée de missions RH
2017 - 2017
Recrutement :
Prise en charge du recrutement CDI/CDD,
Définition du besoin, mise en ligne d’annonces, tri et sélection des CV, entretien de recrutement téléphonique ou physique en lien avec les opérationnels, lien avec les agences de recrutement.
Formation:
Mise en place des sessions de formation inter et intra, mise à jour du plan de formation et des tableaux de bords, logistique formation, traitement des bons de commandes
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BIO-RAD
- Chargée de missions RH
Marnes La Coquette
2016 - 2016
Recrutement:
- Prise en charge en autonomie du recrutement CDI/CDD, intérimaires, stagiaires et contrats en alternance
- Sourcing, tri et sélection des CV, présélection de candidats, organisation des entretiens physique avec les opérationnels,
Administration du personnel:
- Mise en place des Contrats de Travail CDD, CDI, Intérim, attestations, avenants, DUE
- Suivi administratif des contrats de travail: Mutations, promotions, temps partiel, congé maternité, paternité et parental, mi-temps thérapeutique
- Préparation et envoi des éléments variables au service paye
- Intégration des nouveaux embauchés,
- Préparation des requêtes de suivi du personnel : Absentéismes, Suivi des fins de contrat, fins de périodes d’essai,…
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Spie Batignolles
- Chargée de missions RH
Neuilly-sur-Seine
2016 - 2016
Formation et recrutement :
- Mise à jour du plan de formation, organisation, mise en place des sessions de formation inter et intra,
- Mise à jour du catalogue de formation,
- Suivi du budget et des demandes de remboursement,
- Mise en ligne d’annonces, tri et sélection des CV, entretien de recrutement téléphonique ou physique.
Administration du personnel:
- Gestion des congés, des arrêtes maladies, création et suivi des dossiers administratifs, mise en place des contrats de travail, des attestations de présence et de mutuelle
- Veille juridique,
- Co-pilotage des élections professionnelles.
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Bouygues Construction
- Chargée de missions RH
GUYANCOURT
2014 - 2015
Formation:
- Elaboration et mise à jour du plan de formation (validation avec les hiérarchies, recensement, analyse et chiffrage des besoins de formation),
- Organisation, mise en place des sessions de formation et suivi des évaluations (suivi des documents administratifs, reporting et mise à jour des tableaux de bords),
- Suivi du budget et des demandes de remboursement (refacturation, suivi des paiements, relation avec l’OPCA),
- Mise à jour du catalogue de formation,
- Création d’une cartographie des formations par filière métier.
Recrutement stagiaires et alternants :
- Mise en ligne d’annonces, tri et sélection des CV, entretien de recrutement téléphonique ou physique, reporting aux opérationnels,
- Référente de l’outil Talentsoft.
Missions transverses:
- Mise en place d’une procédure « visite médicale »,
- Appui sur la gestion de la mobilité interne.
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Bouygues Construction
- Chargée de missions RH
GUYANCOURT
2012 - 2014
Recrutement stagiaires et alternants:
- Mise en ligne d’annonces, tri et sélection des CV, entretien de recrutement téléphonique ou physique, reporting aux opérationnels,
- Suivi de la qualité des stages avec des points réguliers avec le tuteur(trice),
- Mise en place et suivi des dossiers administratifs stagiaires et alternants (contrats, conventions, attestations, visite médicale).
Administration du personnel :
- Mise en place des contrats de travail, des attestations de présence et de mutuelle, gestion des congés,
- Planification des visites médicales, envoi des convocations et saisie des fiches d’aptitudes,
- Intégration des nouveaux embauchés,
- Co-pilotage des élections professionnelles.
Missions transverses:,
- Rédaction de « news » pour l’intranet, organisation de la journée d’intégration « alternants »,
- Co-pilotage du « Trophée des Jeunes Constructeurs » (jeu d’entreprise),
- Action de sensibilisation au Handicap.
