Mes compétences :
Paie
Administration du Personnel
Entreprises
Stime
- Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
2015 - maintenantÉtablissement et contrôle de la paie (env. 350 paies) depuis l'embauche du salarié jusqu'à sa sortie (solde de tout compte)
Établissement des soldes de tout compte et des documents relatifs à la sortie du salarié
Établissement des déclarations sociales (charges mensuelles, DADSU, etc…)
Gestion des temps et des activités
Gestion de la maladie (traitement en paie, attestations de salaire)
Gestion des absences des salariés (congés payés)
Reporting mensuel (établissement des statistiques d’absentéisme, effectif, etc…)
Administration du personnel, gestion de la vie du salarié dans l’entreprise
Cinethic
- Assistante de Direction / Consultante Paie
2013 - 2015Assistante de direction :
-gestion de projets, suivi des contrats et compte rendus d'activité en vue de préparer la facturation
Gestionnaire RH :
-suivi des temps et activités
-suivi des tickets restaurant, des activités assimilées au CE
-suivi des dossiers du personnel
-gestion des visites médicales
Veille juridique
Services généraux :
-gestion des fournitures
Comptabilité :
-gestion des notes de frais
-relances client
Stime
- Gestionnaire paie et administration du personnel
Vert-le-Grand2003 - 2013Établissement et contrôle de la paie (env. 350 paies) depuis l'embauche du salarié jusqu'à sa sortie (solde de tout compte)
Établissement des soldes de tout compte et des documents relatifs à la sortie du salarié
Établissement des déclarations sociales (charges mensuelles, DADSU, etc…)
Gestion des temps et des activités
Gestion de la maladie (traitement en paie, attestations de salaire)
Gestion des absences des salariés (congés payés)
Reporting mensuel (établissement des statistiques d’absentéisme, effectif, etc…)
Administration du personnel, gestion de la vie du salarié dans l’entreprise
Assistante ressources humaines
Rédaction de courriers divers, de comptes-rendus
Gestion administrative de la formation (recherche de stages et inscriptions, saisie pour suivi du plan de formation)
