Menu

Ariane LAPIERRE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Formation

Entreprises

  • C&A France - Responsable Formation/RH

    2014 - maintenant Développement des compétences :
    o Actualisation et gestion des cursus d’intégration
    o Plan de développement des vendeurs et assistants manager
    o Gestion de l’évaluation des cadres, des entretiens professionnels …
    Gestion administrative et financière :
    o Budget formation,
    o Déclarations 2483, versements OPCA, taxe d’apprentissage, réforme FPC …
    o Gestion des contrats des alternants
    Ingénierie formation :
    o Gestion du plan de formation national et création de formations sur-mesure
    o Gestion des formateurs internes et externes
    Management d’une assistante

  • Bureau Veritas - Responsable Formation

    Puteaux 2013 - 2014 Ingénierie formation :
    o Gestion du plan de formation national, création de formations sur-mesure
    o Gestion des formateurs internes et externes
    Gestion administrative et financière :
    o Budget formation, déclarations 2483, versements OPCA, suivi réforme FPC
    o Présentation des plans et budgets aux commissions formation
    Management d’une équipe de 5 personnes

  • POMONA - Adjointe au Responsable Développement RH

    Antony 2004 - 2013 Développement des compétences :
    o Refonte des évaluations annuelles cadres et non-cadres
    o Travaux sur l'employabilité des seniors et l’entretien de 2nde partie de carrière
    o Gestion des compétences des vendeurs sédentaires et itinérants
    Recrutement : recrutement de responsables qualité et d’acheteurs.
    Gestion administrative et financière :
    o Budget formation,
    o Déclarations 2483, versements OPCA, bilan pédagogique et financier
    o Gestion des contrats des alternants et des contacts écoles
    Ingénierie formation :
    o Gestion du plan de formation national et création de formations sur-mesure
    o Gestion des animateurs internes et externes
    o Mise en place de deux écoles de vente – promotions dédiées en alternance

  • METODIS - Consultante pédagogique senior

    LYON 2EME 2001 - 2004 • Maîtrise des différents modes d’apprentissage (E-learning, présentiel…),
    • analyse des besoins des équipes et proposition de cursus de formations,
    • recrutement et animation du pôle des formateurs,
    • création et réalisation de solutions pédagogiques en fonction des spécificités métiers,
    • connaissance des métiers de la banque, de la finance des marchés et de la gestion de patrimoine …

Formations

  • Université De Mannheim - BWL (Mannheim)

    Mannheim 2001 - 2001 European Master of Business Sciences

    Ressources Humaines et Finance

  • Ecole Supérieure De Commerce

    Clermont Ferrand 1998 - 2001 Spécialisations : Ressources Humaines et Marketing

Réseau

Annuaire des membres :