Il s’agit de conseiller le chef d’entreprise :
- au titre de sa personne morale : cela concerne aussi bien les ressources humaines (retraite complémentaire, prévoyance, épargne salariale) que les ressources financières (trésorerie, passifs sociaux) de l’entreprise,
- et au titre de son patrimoine personnel : en cela le CED a les même prérogatives que le CGP.
Plus personnellement, le fait d’être moi même Chef d'entreprise via l'artisanerie, et d'avoir eu un cabinet de conseil pendant plus de 10 ans me donne un devoir moral de quantité et de qualité de travail, de compétence, auprès des entreprises dans lesquelles j' interviens.
Mes compétences :
Gestion
Rigueur
Analyse