Courbevoie
** Mobilité Internationale :
- Rôle prépondérant d'information et de contrôle interne permanent de
l'identification sur l’ensemble des risques de manquements aux obligations
fiscales susceptibles d’entraîner à l’entreprise des sanctions judiciaires,
administratives, financières. Poste indépendant de la sphère opérationnelle.
Analyse des incidents liés aux risques de non-conformité, et définition des
mesures de remédiation.
** Ressources Humaines :
- Gestion générale et administration du personnel, de l'embauche à la rupture
du contrat de travail (formation, médecine de travail, mutuelle, sécurité sociale,
contrat de travail, assedic, absences et congés ...).
** Assurance/ Enseignement/ Banque/
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Management
Conseil
Sourcing
Communication
Accompagnement
Mobilité internationale
Pas de formation renseignée
