2006 - maintenantAppuyer l’action du Directeur de Centre en gérant les aspects liés à la gestion d’un centre commercial, en déclinant la politique marketing du groupe et en assurant l’interface entre les commerçants / les prestataires externes / le Directeur du centre.
- Développer l’image de marque et l’attractivité d’un centre commercial
- Définir et mettre en œuvre la politique marketing
- Gérer le budget communication
- Mettre en place des outils marketing
- Animer un centre commercial
- Créer des revenus additionnels par l'organisation d'événements
- Gérer une association de commerçants (un GIE) dans sa globalité
- Etre responsable des engagements des dépenses votées en Assemblée Générale
- Maintenir le bon état de fonctionnement et de propreté d’un centre commercial
- Faire respecter un règlement intérieur
- Veiller au sérieux de l’exploitation des commerces
- Etre le représentant local de l’entreprise, l'interface entre le bailleur et le preneur
- Veiller au bon respect de la politique du groupe, des engagements pris
- Collecter l’information, avoir une bonne connaissance du terrain et de la situation locative des commerçants
- Participer aux décisions prises pour le centre commercial, être force de propositions
- Etablir des reportings sur les chiffres d’affaires et l’activité
- Entretenir des relations suivies avec l’environnement économique, institutionnel et politique
Qualités requises :
Grande autonomie au quotidien au niveau de la gestion du centre
Rigueur, organisation, ténacité
Capacité à gérer les priorités
Capacité à prendre des initiatives, force de propositions
