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Armelle RENAULT

RENNES

En résumé

Avec le CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale) en poche, je viens d'obtenir un poste de directrice d’EHPAD relevant de la Fonction Publique Territoriale.

Le secteur des personnes âgées me passionne en ce qu'il nous interroge sur notre propre rapport à l'Autre et à la fin de la vie, sur les réels besoins des personnes très âgées et sur le sens de l'action des aidants.

"Prendre soin" de nos aînés, manager des équipes pluridisciplinaires et travailler en réseau sont des sujets que j'ai travaillés au cours de mes expériences professionnelles dans le secteur médico-social.

Précédemment, j'ai occupé, dans deux groupes bancaires, différents postes relevant des domaines de la communication, la gestion, le commercial, l'animation et l'audit interne.

Entreprises

  • Résidence Louis Morel à Ploeuc sur lié - Directrice

    2013 - maintenant Aujourd'hui, je suis directrice d'un EHPAD accueillant 67 résidents.
    L'action des 35 agents vise à améliorer le bien-être des résidents.
  • EHPAD de Trébrivan - Directrice stagiaire

    2011 - 2012 Enquête auprès des résidents et leur famille
    Réalisation d'un diagnostic social
    Contribution au projet stratégique suite à la construction d'une extension de 20 places destinées aux personnes âgées désorientées.
    Réalisation de l'évaluation interne et rédaction du rapport.
  • EHPAD du Faouët - Directrice stagiaire

    2010 - 2011 Etude de l'organisation, des indicateurs de suivi et d'évaluation
  • Deux groupes bancaires - Responsable de clientèle

    1988 - 2009 - Gestion d'un portefeuille de clients professionnels
    - Animation d'une équipe de responsable de clientèle
    - Contrôle interne d'agences des Côtes d'Armor

Formations

  • IRTS De Bretagne

    Rennes 2010 - 2012 C.A.F.D.E.S.

    Compétences acquises :
    - expertise des politiques publiques destinées aux personnes âgées,
    - gestion économique, budgétaire et logistique d'un établissement,
    - management et gestion des ressources humaines,
    - démarche continue d'amélioration de la qualité,
    - conduite de projet
  • Ecole Supérieur De Commerce De Brest

    Brest 1988 - 1989 Diplôme de l'Institut Agro-alimentaire International

    Gestion/ marketing/ commerce
  • Ecole Nationale Supérieure D’Agronomie (Rennes)

    Rennes 1981 - 1984 Ingénieur agronome

    Economie et Gestion des Entreprises

Réseau

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