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David CARO

RENNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rennes ainsi que le résultat des européennes en Ille-et-Vilaine.

En résumé

Soucieux de l'accompagnement au quotidien des personnes âgées, je mets à profit mes compétences et connaissances acquisses pour mettre en place des projets afin de favoriser le bien-être du résident. Disposant d'un bon relationnel, j'anime et je fédère les équipes à mes côtés, Enfin, je veille à être attentif à chacun des résidents accueillis ainsi qu'à la qualité de la communication avec les familles.
Disponible, je vous attends pour échanger.


Mes compétences :
Gestion administrative et financière d'établisseme

Entreprises

  • Association - Trésorier association CEPA 35

    2016 - maintenant Suivi des comptes de l'Association CEPA 35. Association regroupant 28 directeurs d'Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes privé à but non lucratif sur le département d'Ille et Vilaine.

  • association - Trésorier association médias séniors

    2012 - maintenant Gestion des comptes de l'Association. Association regroupant six Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes qui réalise des chroniques en partenariat a TVR35. Ces chroniques sont conçues et animées par des personnes âgées dans le cadre d'un atelier de télévision participative. Elles explorent la vie quotidienne du troisième âge, évoquent leurs souvenirs et s'interrogent sur la vie d'aujourd'hui. Emission diffusée ensuite sur TRV35.

  • Directeur de l'EHPAD La Rablais à Saint Jacques de la Lande (91 résidents, 59 salariés). - Directeur

    2012 - maintenant Actions conduites :
    Pilotage et gestion
    - Gestion financière (budget prévisionnel, budget exécutoire, compte administratif)
    - Gestion administrative
    - Pilotage et animation des ressources humaines
    - Renégociation de contrat
    - Suivi et amélioration de la sécurité, de l’hygiène et des conditions de travail

    Qualité – évaluation
    - Réalisation du reconventionnement tripartite
    - Réalisation de l’évaluation interne au sein d’une équipe pluridisciplinaire
    - Suivi du projet d’établissement : évaluation des orientations mises en œuvre.

    Communication
    - Réalisation du nouveau livret d’accueil de l’établissement
    - Rencontre avec les tutelles, les familles
    - Participation aux réunions de délégué de personnel
    - Participation aux réunions CLIC

    Accompagnement des personnes âgées dépendantes
    - Réalisation du questionnaire de satisfaction des résidents et des familles
    - Animation du conseil de vie sociale
    - Participation aux commissions résidents

  • Directeur stagiaire à l'EHPAD du Clos Saint Martin à Rennes (84 résidents, 55 salariés) - Directeur stagiaire

    2010 - 2011 Pilotage et gestion
    - Suivi du projet d’établissement : évaluation des orientations mises en œuvre.
    - Elaboration d’un cahier des charges pour la recherche de nouveaux prestataires et présélection des candidats : mutuelle pour le personnel, achat de mobiliers, achat de rail élévateur, externalisation de la restauration.
    - Proposition de réorganisation des équipes et des plannings au regard des besoins de la nouvelle configuration spatiale dans le bâtiment neuf.

    Qualité – évaluation
    - Réalisation d’un audit interne depuis le référentiel de l’ANESM : « questionnaire de faisabilité relatifs aux indicateurs EHPAD » et depuis le guide de l’ARS Bretagne relatif à la prise en charge des résidents.
    - Suivi des conformités réglementaires : participation à la visite de sécurité et à la visite de conformité avant l’ouverture du nouveau bâtiment.

    Communication
    - Réalisation de la campagne de communication interne sur l’évolution du chantier du nouveau bâtiment à destination des résidents et des salariés (affichage de documents, réalisation de reportages photos, visites sur sites commentées, réunion et animation sur attentes des équipes en vue de la réorganisation)
    - Création du nouveau livret d’accueil de l’établissement.

    Accompagnement des personnes âgées dépendantes
    - Réalisation d’un questionnaire et d’entretiens sur l’appréhension des résidents vis-à-vis du déménagement ;
    - Participation aux ateliers avec la psychologue et les animatrices.

Formations

Réseau

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