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Armen TIMOURDJIAN

NICE, FRANCE

En résumé

La polyvalence est la "merveilleuse condamnation"​ à laquelle sont condamnés les entrepreneurs autodidactes.

Dirigeant depuis mes 21 ans je me suis formé en parallèle au fond de mon premier métier mais aussi aux domaines de compétences nécessaires à son développement commercial, stratégique et entrepreneurial.

Voilà pourquoi après un début d'études en "sciences dures"​ j'ai bifurqué vers un DEJEPS et un DESJEPS validant ainsi le plus haut niveau de diplôme de mon premier secteur d'activité ce qui m'a conduit à diriger de nombreuses structures éducatives puis de formations.

Conscient de la limite que constituait un accompagnement à la scolarité privé de conseils en orientation scolaire et professionnelle, je me suis investi dans un cycle de certification exigeant. Je suis aujourd'hui habilité aux outils IRMR3, HEXA3D, MOTIVA, GOLDEN, SOSIE2, Pass'AVENIR, TRANSFERENCE.

J'ai complété et structuré ces 10 premières années d'expériences d'entrepreneur par l'obtention d'un MASTER 2 en Direction des entreprises ainsi qu'une certification de HEC PARIS.

Tout en dirigeant mes propres structures, j'exerce aujourd'hui en tant que consultant en STRATEGIE spécialisé en STRATEGIE 360, en effet mon parcours me permet d'avoir une vision en stratégie commerciale, stratégie marketing et web marketing mais aussi stratégie RH.

J'accompagne les chefs d'entreprises souhaitant (re)définir leur stratégie avec un regard extérieur.

Mon cabinet PERSPECTIVE est certifié ISO 9001 et ISO 29990 pour la qualité de ses formations et bilans de compétences, Agréé ODPC pour ses formations santé, Agréé organisme prestataire bilans de compétences par le FONGECIF, l'AFDAS, UNIFORMATION, UNIFAF, OPCALIM, et le FAFSEA.

Mes compétences :
Management
Accompagnement de projet
Bilan professionnel et orientation
Coaching
Direction générale
Pédagogie
Consulting
Marketing
Conseil
Consultant
Chef d'entreprise
Formateur
Webmarketing
Référencement web
Direction commerciale
Strategie
Coaching professionnel
Coaching d'équipe
Orientation professionnelle
Direction ressources humaines
Bilan de compétences
Recrutement
GOLDEN / MBTI
Outplacement

Entreprises

  • IAE Nice - PROFESSEUR Audit Social et RH

    2015 - maintenant Mon cours est une initiation aux techniques utilisées par les auditeurs sociaux et RH en cabinet de conseil, de consultants, de bras droit de dirigeants de Petites et Moyennes Organisations, de cadres fonctionnels, de responsable qualité, de cadres opérationnels d’organisations privées et publiques.

    L'objectif universitaire est de donner une vision pratique et concrète des principes et techniques de l’audit social et des RH.

    L'objectif opérationnel clair est d'améliorer sensiblement l'employabilité des étudiants dans un marché du travail hyper concurrentiel où les candidats niveau BAC+5 ne sont plus du tout des perles rares.
  • IPAG Business School - Professeur Logique Numérique / Business Game / Suivi mémoire / Jury

    Paris 2015 - 2018 J'interviens sur les épreuves de logique numérique pour les étudiants se présentant aux concours SESAME et AMBITION+. Je m'occupe également de l'organisation et de l'animation d'un séminaire de 3 jours organisé autour d'un BUSINESS GAME visant à permettre aux étudiants de réinvestir l'ensemble de leurs connaissances. J'interviens également sur le suivi des mémoires et des Jury de fin d'année.
  • ChoisirSonOrientationScolaire - Coach en orientation scolaire référent

    Nice 2015 - maintenant Après 10 années d'accompagnement à la scolarité et 5 années consacrées au coaching professionnel et aux bilans de compétences j'ai compris que si les résultats scolaires était UNE des composantes d'une orientation scolaire épanouissante ce n'était en aucun cas un critère suffisant. Une orientation scolaire doit également satisfaire deux autres composantes : les intérêts professionnels et le marché du travail. Voilà pourquoi j'ai créé la "méthode des 3 cercles" afin de fédérer et former des coachs spécialisés en orientation scolaire à travers toute la France.
  • ELYSEES MARBEUF Cannes - PROFESSEUR Gestion, Comptabilité, Management, Marketing, Stratégie Commerciale, Business Game

    2014 - 2018 Après avoir été chargé de concevoir et dispenser les cours de Gestion et Comptabilité aux élèves de BTS et BACHELOR (L'objectif de mon cours était non seulement de dispenser des contenus "scolaires", les étudiants ayant un examen en fin d'année; mais aussi et surtout de leur apporter des réponses concrètes leur permettant de se projeter en tant que futures professionnels notamment dans les domaines du Management, de la gestion de projet, du développement commercial et de la création d'entreprise).
    Je suis aujourd'hui en chargé d'animer des séminaires sur des thématique plus innovante comme le WebMarketing , le Team Building et Business Game
  • IAE Nice - PROFESSEUR Entrepreneuriat et Innovation

    2014 - 2018 Mon cours a pour objectif de
    ● Comprendre les principaux dilemmes liés à l’innovation : proposer des
    technologies ou répondre aux marchés, développer des produits ou développer
    des procédés et lancer une nouvelle technologie ou élaborer un nouveau
    modèle économique.
    ● Anticiper et éventuellement influencer la diffusion des innovations.
    ● Décider s’il est opportun d’être le premier entrant sur un marché et définir de
    quelle manière les concurrents établis peuvent répondre à un nouvel entrant
    innovant.
    ● Décrire les défis auxquels les entrepreneurs sont confrontés à chaque phase du
    développement de leur entreprise.
    ● Comprendre les impératifs et les spécificités des entrepreneurs sociaux lorsqu’ils
    créent de nouvelles organisations afin de répondre à des problèmes de société.
  • Faculté des Lettres, Arts et Sciences Humaines - PROFESSEUR de techniques d'expression et communication

    2014 - 2016 Chargé de concevoir et de dispenser les TD de techniques d'expression et communication auprès des étudiants de deuxième année de Licence LEA. L'objectif étant de sensibiliser aux différents facteurs nécessaires à une communication efficace mais aussi d'introduire un volet management et négociation afin de sensibiliser les étudiants au monde de l'entreprise. Les dimensions confiance en soi et techniques de prises de paroles en public sont également abordées.
  • PERSPECTIVE Conseil, coaching & formation - Chef d'entreprise / Consultant

    Nice 2013 - maintenant PERSPECTIVE est une société de conseil, coaching et formation implantée à Nice, Paris, Lyon et Avignon. PERSPECTIVE fédère une équipe d'experts intervenant dans la France entière dans leurs domaines d'expertises : www.perspective-ccf.fr

    CONSEIL : Audit et accompagnement au développement et à la professionnalisation (associations, acteurs de l'économie sociale et solidaire, TPE, auto entrepreneur), définition d'une stratégie, élaboration de partenariats, aide à la création d'entreprise. Notre spécialité est l'accompagnement global des structures de l'Economie Sociale et Solidaire.
    COACHING : Accompagnement recherche d'emploi , prise de responsabilité, Team Building, préparation concours, préparation entretien d'embauche ou oral, coaching passage cadre...
    FORMATION : Initiation ou perfectionnement en Comptabilité, Analyse financière, Contrôle de gestion, Droit du travail, Droit fiscal, Droit social, Management, Marketing, Référencement Naturel(seo) , Référencement Payant, mais aussi Méthodologie de projet, Travail avec un public d'adolescents et enfin élaboration de plan de formation sur mesure pour période de professionnalisation.

    PERSPECTIVE regroupe différentes branches spécifique : une branche dédiée aux solutions RH : www.perspective-rh.fr, une branche dédiée au coaching : www.perspective-coaching.fr et enfin une branche dédiée aux professionnels de la santé : www.perspective-sante.fr. PERSPECTIVE est aussi à l'origine d'une branche dédié à la formation aux CMS : www.cms-academy.fr
  • Diagonales Solidarites - Directeur puis président

    2003 - 2014 Association d'education populaire AGREEE par le ministère de la jeunesse et des sports, LABELISEE par la CAF, la DDCS et le Conseil General, AGREEE entreprise solidaire par le ministere du travail.
    Mon rôle : Recrutement,Encadrement,Formations des équipes. Recherche de financeurs. Etude des dispositifs existants. Construction partenariats. Elaboration bilans financiers et pédagogiques. Représentation de la structure.
  • Diagonale Participative - DG

    Vaulx-en-velin 2003 - 2014 De sa création à sa diversification j'ai vécu toutes les étapes d'un premier projet entrepreneurial complexe avec le RESEAU DIAGONALES que j'ai revendu à l'été 2014.

    DIAGONALES SOUTIEN SCOLAIRE (Agréée entreprise solidaire):
    Etablissement privé déclaré au rectorat du CP au Bac+3
    Aide à l'orientation scolaire
    Diagnostique troubles de l'apprentissage

    DIAGONALES FORMATIONS (Agréée entreprise solidaire):
    Formation professionnelle continue
    Bilan de compétences

    DIAGONALES SERVICES (services à la personne):
    spécialiste du soutien scolaire et des cours pour adultes a domicile
    (Agrément qualité)

    DIAGONALES EVEIL (services à la personne):
    garde d'enfant à domicile dès la naissance
    (Agrément qualité)

    Présentation du groupe : www.diagonales.fr

Formations

  • EMLyon Business School

    Ecully 2019 - 2019 Certification EFFECTUATION

    L’objectif du cours est de faire découvrir l’effectuation, qui est la logique d’action utilisée par les entrepreneurs experts, révélée par les travaux pionniers de la chercheuse américano-indienne Saras Sarasvathy. Le cours vous démontre que l’entrepreneuriat n’est pas réservé à des super-héros, mais au contraire accessible à tous. Il présente les cinq principes d’action utilisés par les entrepren
  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2016 - 2016 GOLDEN Approfondissement

    Séminaire de perfectionnement sur comment utiliser la 5ème dimension (tendu/serein) du GOLDEN®, dans une démarche d'accompagnement.
  • Fondation JAE

    Paris 2016 - 2016 Habilitation PASS'AVENIR

    Pass’Avenir est un logiciel d’élaboration du projet professionnel adapté à tous les publics, jeunes et adultes, quel que soit leur niveau de qualification.
    Sa spécificité : être entièrement paramétrable selon les objectifs et contextes d ‘utilisation : orientation, insertion, réinsertion, bilan, reconversion, accès ou retour à l’emploi…
    Pass’Avenir est un outil de référence
  • Fondation JAE

    Paris 2016 - 2016 Habilitation TRANSFERENCE

    Transférence est un logiciel d’analyse et de transfert de compétences.
    Sa spécificité : un référentiel Métiers-compétences unique en France, analysant le tissu professionnel français sur une grille de 74 compétences transférables.
    Destiné aux professionnels de l’insertion, du bilan et de l’aide à l’emploi, Transférence outille de manière nouvelle l‘approche « compétences » du projet professionne
  • HEC

    Paris 2015 - 2015 Obtenu avec mention. Note obtenu : 100%

    L’objectif de ce MOOC est de trouver sa propre voie d’acteur de changement et de passer à l’action, en s’inspirant de l’exemple des pionniers, des jeunes participants du Tour et de l’ensemble de la communauté d’apprenants qui va se créer autour du MOOC.

    https://www.coursera.org/account/accomplishments/records/rAk98XjyyebeLqQv
  • ECPA (Les Editions du Centre de Psychologie Appliquée)

    Paris 2014 - 2014 SOSIE 2

    SOSIE est l’inventaire de personnalité le plus utilisé en France. Il apporte aux professionnels des Ressources Humaines des informations sur la personnalité, les valeurs ou les sources de motivations de la personne. Il permet ainsi de repérer la dynamique d’une personne, d’identifier la concordance ou les éventuels décalages entre les caractéristiques du poste proposé, et le candidat
  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2014 - 2014 GOLDEN

    Le GOLDEN propose une double approche de la personnalité en termes de types psychologiques (issues de la théorie Jungienne) et de traits de personnalité.
    Il est, à la fois, un inventaire de personnalité et une démarche globale dans laquelle la personne se situe au coeur de la réflexion sur ses points forts et ses axes de développement.
    http://www.ecpa.fr/ressources-humaines/test.asp?id=1847
  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2014 - 2014 Habilitation MOTIVA

    Motiva est un dispositif qui permet d’établir le profil motivationnel complet d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation. La passation s’effectue en 4 étapes :
    Etape 1 : les intérêts
    Etape 2 : les motivations
    Etape 3 : les motivations clés
    Etape 4 : la satisfaction
    Motiva est un outil très utile dans l'accompagnement à la mobilité professionnel ou les bilans de compétences.
  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2014 - 2014 Habilitation IRMR 3

    Basé sur la typologie de Holland, lʼIRMR3 a pour objectif dʼinvestiguer les intérêts fondamentaux des personnes afin de les aider à élaborer un projet professionnel (formation, voie dʼorientation, métier).

    LʼIRMR3 est utilisé dans les démarches dʼorientation scolaire et professionnelle (bilans, reconversion, mobilité) ou de connaissance de soi et de développement personnel.
  • ECPA (Les Editions Du Centre De Psychologie Appliquée)

    Paris 2014 - 2014 Habilitation HEXA 3D

    Hexa 3D est un questionnaire d’investigation des intérêts professionnels conçu à partir du modèle de Holland (RIASEC).

    Le questionnaire comporte trois sections permettant d’aborder les représentations des personnes à travers trois domaines : les activités préférées, leurs qualités et le monde professionnel.
  • IAE

    Nice 2012 - 2013 MASTER 2 Droit Economie Gestion, Mention Administration des Entreprises, Spécialité Direction d'Entreprises (mention BIEN)

    Master 2, Direction des Entreprises et Management - L'objectif du MAE Direction d'entreprises est de former des cadres et des dirigeants capables de concilier un savoir-faire spécialisé et une compétence générale et opérationnelle en management. Ce diplôme de niveau I (Bac + 5 dispensé par l’IAE) forme aux méthodes et techniques de la gestion des entreprises. Diplôme validée avec 15 de moyenne.
  • DDJS

    Nice 2010 - 2012 DESJEPS (diplôme de niveau II)

    Le DIPLOME D’ETAT SUPERIEUR DE LA JEUNESSE, DE L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT (DESJEPS) atteste de la possession des compétences à l’exercice du métier de directeur de projet ou directeur de structure.
    Ce diplôme est classé au niveau II (niveau Bac + 3).
    Il s'agit du diplôme le plus élevé de ce domaine d'activité. Diplômé
  • UFCV

    Nice 2007 - 2010 DEJEPS (diplôme de niveau III)

    Le DIPLOME D’ETAT DE LA JEUNESSE, DE L’EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT (DEJEPS) atteste de la possession des compétences à l’exercice du métier de coordonnateur-technicien de la mention obtenue (animation socio-éducative et culturelle).
    Ce diplôme est classé au niveau III (niveau Bac + 2). Diplomé
  • UFCV

    Nice 2003 - 2007 DEFA

    Diplômé,
    MAJOR en Pédagogie des Relations Humaines, Mémoire d'approfondissement sur le thème "La pédagogie de contrat comme moyen de valorisation des adolescents" qui donnera lieu par la suite à plusieurs conférences.
  • St Jean Angely

    Nice 2000 - 2002 PCEM1

    Médecine - reçu/collé (première année validée)

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