NOUMEA
Je suis actuellement attache de direction au sein d'un groupe specialise dans l'import et la representation de marque(epicerie,dph, liquide...)et j'ai en charge une enseigne de vente au detail. Je gere 7 employes, 3points de ventes, et j'ai en charge la gestion de la structure, sous tous aspects.( RH, developpement,achat, logistique...)
Ma formation initiale en Marketing et commerce international m'a permis d'acquérir une certaine ouverture d'esprit ainsi que de renforcer ma curiosité, notamment pour les cultures étrangères. J'ai effectué des stages à l'international et mon cursus s'est finalisé par un double diplôme franco-américain, un Bachelor en marketing obtenu a la Fox business School de Temple University a Philadelphie, ainsi qu'un Titre de responsable international des marchés (Niveau 3-Master 1).
Je me définit comme une personne attentive, ouverte d'esprit, pro active, rigoureuse et à l'écoute. Je sais être juste avec mes équipes, et prendre du recul selon les situations, mon trait de caractère le plus bénéfique dans le travail est ma faculté d'adaptation a tous type d'environnements, ayant une double culture européenne et traditionnel, cela me permet d'appréhender les situations de différents point de vue et de favoriser une meilleure compréhension et intégration. Je suis une personne franche et sincère, et je favorise cette méthode de communication avant tout.
"Je sais être sérieux sans se prendre au sérieux" et je tiens a toujours préserver une ambiance positive et saine dans le milieu du travail.("un temps pour tous").
J'ai clairement des aspirations a travailler a l'international dans le secteur de la vente/ export-import/marketing, je parle français, anglais couramment, espagnol à un niveau basique et j'ai quelques notions de Mandarin.
J'ai un goût prononcé pour les comédies/spectacles humoristiques et je suis toujours friand de voyages, l'Afrique serait idéalement l'une des mes prochaines destinations.
Mes compétences :
Résolution des dysfonctionnements
Commercial
Développement commercial
Management d'équipe
Règlement Fournisseurs & Mandants
Mise en place d'indicateurs de gestion
Autonome mais sachant travailler en équipe
Recrutement
Rigoureux
