Actuellement manager d'une équipe de 12 personnes au sein du bureau d'études chez Renault, j'ai eu l'occasion eu cours de mes diverses expériences dans l'automobile de développer mes compétences :
- organisationnelles : gestion du plan de charge, pilotage de projets en parallèle, responsable de plan de progrès direction, montée en compétences d'entités internationales, construction de budget.
- managériales & relationnelles : management fonctionnel puis hiérarchique d'équipes de développement et d'industrialisation, négociations avec clients internes et fournisseurs, adéquation charges/ressources.
- techniques: essentiellement dans la plasturgie (produit et process)
Ces aptitudes m'ont permis d'atteindre mes objectifs au cours de mes différentes missions que je vous invite à découvrir en parcourant mon CV.
Mes compétences :
Gestion budgétaire
Automobile
Gestion de projet
Management