Arnaud GLADEL

En résumé

Entreprises

• IT-CE (Informatique et Technologies – Caisse d’Epargne) - Chef de projet – Organisation et Gestion de ressources

  Orvault 2013 - maintenant  Gestion de projet d’organisation et mise en place d’outils d’entreprise (réseau social d’entreprise, externalisation de ressources…)
   Suivi et gestion des ressources et des enveloppes budgétaires de l’entité Banque de Détails (250 collaborateurs – 600K€)
   Réfèrent conduite du changement et communication
   Accompagnement au quotidien des managers opérationnels sur les problématiques (ressources, budget, habilitation, process…)
   Support et accompagnement aux changements des directions opérationnelles (projet de fusion, suivi et l’évolution de l’organisation,…)
  

• IT-CE - GROUPE BPCE - Chef de projet Organisation et processus

  2011 - 2013  Support et assistance à maîtrise d'ouvrage:
  o Conception, implantation et accompagnement aux changement dans la mise en place d'outils 2.0 d
  o Pilotage lors de la création de l'entreprise IT-CE
  o Suivi de l’évolution de l’organisation (Recueil des besoins, diagnostic et mise en oeuvre d'amélioration)
   Conseil et accompagnement des directions dans le pilotage de la démarche processus

• GCE TECHNOLOGIES - Groupe BPCE - Chef de projet RH

  2005 - 2011 Réalisation et déploiement des procédures RH
  Contrôle de gestion organisationnelle
  Aide et conduite du changement
  Veille et suivi organisationnel
  Réalisation reporting et alerte RH
  Chef de projet RH (qualité SIRH, dématérialisation GAP, réorganisation,...)
  Support des RH de site

• Cetelem - Chargé d'études et communication RH

  PARIS 2005 - 2005 Chargé d'étude RH
  - Gestion du projet d'intégration de la GPEC sur l'ensemble du Groupe Cetelem,
  - Harmonisation et rédaction des descriptions de postes du Groupe Cetelem,
  - Création d’un outil de prévisions des emplois (indicateurs, tableaux de bords,…)
  - Réalisation de diverses études et préconisations sur la gestion du personnel.
  - Suivi des projets de communication RH
  - Rédaction des newsletter RH Cetelem

• Page Personnel - Chargé de recrutement

  Neuilly-sur-Seine 2003 - 2004 Chargé de Recrutement dans la division Construction et Travaux Publics
  - Aide à la création d’une nouvelle division,
  - Recherche, entretien, évaluation des compétences et suivi des candidats,
  - Rédaction d'annonces,
  - Relation avec les écoles et universités,
  - Réalisation de prises de références et informations commerciales.

• Finance Active - Assistant Ressources Humaines et Communication

  2002 - 2003 Assistant Ressources Humaines et Communication
  - Organisation des élections des délégués du personnel,
  - Recrutement et gestion ressources humaines,
  - Logistique évènementielle,
  - Elaboration des plaquettes de communication et manuels d’utilisation.

• EDF - Stagiaire RH

  Paris 2002 - 2002 Service Ressources Humaines,
  - Elaboration d'attestations post professionnelles d'exposition à la poussière d'amiante,
  - Harmonisation de descriptions des emplois.

Formations

• ESG (Ecole Supérieure De Gestion) Groupe PGSM

  Paris 2004 - 2005 Master 2
  
  Mémoire sur la gestion du capital immatériel.

• IUP Management Des Services

  Marne La Vallee 2001 - 2004 Master 1
  
  Management/Ingénierie des Services et des Technologies de l'Information et de la Communication

• Université Paris 12 Val De Marne DEUG de droit

  Creteil 1999 - 2001 Deug

Réseau

• Anthony LÉGER

• Audrey AUZOLAT-CHAMPETIER

• Bertrand MILAS

• David GOSSELIN

• Karine SACEPE

• Lise HE-CHEN

• Marÿcke KAUTZMANN

• Matthias PRANLAS DESCOURS

• Mehdi PRABEL

• Sylvie KONG