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Philippe EPREMIAN

AIX-EN-PROVENCE

En résumé

Mes compétences :
Dévt RH - Formation
Dévt RH - GPEC
Dévt RH - Gestion des carrières
Gestion de projet
Dévt RH - Alternance - Relations Ecole
Droit social

Entreprises

  • IT-CE (Groupe BPCE) - Directeur de Projet

    2013 - maintenant Directeur de Projet au sein de la Direction Architecture, Technologies & Innovations en charge du pilotage des activités RH, Finances et Budget

  • Arpège puis GCE Technologies puis IT-CE (Groupe BPCE) - Directeur Formation, Compétences et Relations Ecoles

    2007 - 2012 Définition des politiques Formation et Relations Ecoles.
    Accord de partenariat.
    Pilotage des activités.
    Création et mise en oeuvre d'un parcours pluriannuel de formation "Management".
    Responsabilité budgétaire (6 millions d'€)
    Pilotage de la campagne des entretiens annuels. Réalisation des bilans et plans d'action

  • 3 entreprises : dans l'industrie (imprimerie), dans la distribution (Point P) et dans les services - Responsable RH opérationnel et généraliste sur site

    1995 - 2007 RRH généraliste opérationnel sur site

Formations

Réseau

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