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Arnaud LEBLANC

SOISY SUR SEINE

En résumé

Actuellement au poste de responsable d exploitation logistique chez SAVEURS ET VIE - SODEXO dans le Val de Marne. Société de services spécialisée dans le support nutritionnel et maintien a domicile des personnes âgées grâce au portage de plateaux repas adaptes. Partenaire privilégié de nombreuses collectivités ( CCAS, etc...), j'ai mené a bien le lancement de plusieurs projets de mise en place et d amélioration continue du pôle logistique : Activité Préparation de commandes et livraison à domicile (véhicules thermiques, électriques et triporteurs)

Mes compétences :
Pilotage projet
KPI
logistique

Entreprises

  • Saveurs et Vie - Responsable d'exploitation logistique

    2011 - maintenant - Création et Organisation de Pôles LOGISTIQUES : Livraison et Préparation
    - Gestion multi sites ( toute île de France) / Intégration de filiales
    - Recrutement et Management de personnel (environ 80 collaborateurs en propre et presta)
    - Gestion de Projets : Infrastructurels, Environnementaux, Économiques, Opérationnels…
    - Études de marchés (prestations de service, concurrences) / Appels d’offres
  • Asteelflash electronique Tunisie - Pilote flux traçabilité

    2010 - 2010 - Assurer le support fonctionnel et technique en post demarrage du projet traçabilité.
    - Proposer et mettre en place des actions d'amélioration afin d'optimiser les flux physiques et flux d'informations liés à la traçabilité en particulier la déclaration de production.
    - Mener en coordination avec les services achats et qualité des actions de fond pour imposer les règles de base côté traçabilité.
    - Rédiger les procédures, FI et supports de formations liés aux processus internes et externes de traçabilité.
    - Mettre en place des outils de contrôle informatique pour assurer la cohérence des données de traçabilité.
  • IKEA - Assistant Responsable logistique

    Plaisir 2007 - 2009 Gestion de projet "amélioration de la disponibilité des marchandises"

    - Mise en place d’outils et d’indicateurs d’amélioration continue.
    - Réalisation de tableaux de bords quotidiens et mensuels. (diffusion à l’ensemble de l’entreprise)
    - Gestion des Approvisionnements.
    - Formation de personnel.
  • SNECMA - Stagiaire

    Courcouronnes 2007 - maintenant stage de deuxieme année DUT (3mois)
    But: amélioration d'un secteur d'activité de l'entreprise
  • Atac Logistique - Stagiaire

    JOUY-EN-JOSAS 2006 - maintenant stage de première année DUT (3 semaines)
    But: Découverte du milieu industriel et d'un poste opérateur
  • Atac Logistique - Préparateur de commandes

    JOUY-EN-JOSAS 2005 - 2010 Emploi en CDD ou intérim en parallèle des formations
  • SADE (société d'assainissement des eaux) - Manoeuvre

    2005 - 2006 Emploi saisonnier effectué durant les étés 2005 et 2006 (chantier égouts de Paris la première année - chantier canalisations d'eau autoroute A5 la seconde année
  • S.A.R.L EGEME - Assistant graveur

    2004 - maintenant Emploi saisonnier été 2004 (contrat à durée déterminée)

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Réseau

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