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Arnaud MICHEL

Paris

En résumé

URGENT : TEMPS D'AVANCE recherche un(e) consultant(e) / chef de projet pour intégrer son équipe conseil spécialisé GTA en Île de France. Proposez votre candidature !
Tous les détail sur : https://cadres.apec.fr/home/mes-offres/recherche-des-offres-demploi/liste-des-offres-demploi/detail-de-loffre-demploi.html?numIdOffre=162264430W

TEMPS D'AVANCE est le seul cabinet conseil spécialisé sur les solutions de Gestion des Temps (GTA) et Planning.

Constituée exclusivement d'experts passionnés ayant mis en place de multiples projets, TEMPS D'AVANCE vous conseille dans le choix et la mise en place d'une solution de GTA et Planning adaptée à vos besoins.

TEMPS D'AVANCE est totalement indépendant des éditeurs, ce qui vous garanti un choix rationnel, intégrant les multiples composantes de votre projet. En 8 ans, TEMPS D'AVANCE a accompagné de multiples projets, du cadrage, aide au choix de la solution jusqu'à son déploiement :

- ETABLISSEMENT FRANÇAIS DU SANG : AMOA Gestion des Temps / Planification pour 10 000 collaborateurs
- DANONE : Formation des Key USers sur le logiciel de Gestion des Temps
- CARREFOUR : AMOA Rédaction d'un cahier des charges Planification pour 90 000 collaborateurs
- HÔPITAL FOCH (SURESNES) - Livre blanc et aide au choix de la solution de Gestion des Temps / Planification
- LA POSTE (100 000 coll.) : AMOA sur le développement de la solution de planification pour 11000 bureaux de Poste
- WURTH (4000 sal) : Aide au choix et AMOA projet Gestion des Temps
- APPRENTIS D'AUTEUIL (5000) : Aide au choix et AMOA projet GTA et Planning
- SODIAAL, CANDIA, ENTREMONT, ... (9000 sal.) : Etude de Cadrage Planning - GTA - Suivi d'activité
- SFR : Aide au choix d'un outil de GTA pour 10 000 salariés
- VINCI Autoroute du Sud de la France : Aide au choix d'un outil de GTA pour 5 000 salariés
- HERTZ : Aide au choix d'un outil de Planification sous Contraintes (secteur locations de véhicules)
- RADIO-FRANCE : Chef de Projet GTA pour 3500 collaborateurs (secteur audio-visuel)
- PRIMAGAZ : AMOA GTA et Planning RH pour 1 000 collaborateurs (secteur services et industrie)
- HAPPYCHIC (JULES, BRICE ...) : Aide au choix de la solution de Planning et GTA (secteur retail et entrepots)
- ARKEMA : Recette de l'application de GTA
- SDIS 69 : Etude d'Opportunité remplacement de l'outil de GTA pour 2000 salariés
- ALDES INDUSTRIE : Chef de Projet GTA / Paie
- DOMEO : Mise en place de l'outil de Gestion des Temps et Planification du centre de contacts pour 600 salariés
- EIFFAGE : Etude de cadrage GTA pour 70 000 salariés
- FNAC : Aide à la mise en place de Horoquartz (planification et gestion des temps) interfacé avec HR Access

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Domaines d'expertise :

- Gestion des Temps (GTA)
- Gestion de planning (avec ou sans moteur d'optimisation)
- Badgeage / Pointage
- Interfaces paie et RH
- Workflow RH

Nos interventions couvrent :

- Gestion des Projet
- Conseil et expertise
- Etude de cadrage
- Analyse des besoins RH, opérationnels et S.I.
- Rédaction du cahier des charges GTA et Planning
- Analyse des réponses des éditeurs pour short-list
- Rédaction des scénarios de démonstration des éditeurs
- Aide au choix
- Assistance à la mise en place de l'application

Expertises sur les outils suivants :

- E-TEMPTATION (HOROQUARTZ)
- CHRONOGESTOR - GESTOR.NET - CHRONOTIME (GFI)
- CHRONOS (ASYS)
- BODET
- SOPRA
- EQUITIME
- OCTIME
- ADP
- CEGEDIM
- KRONOS
- SAP
- HR ACCESS
- HOLYDIS
- INVISION

TEMPS D'AVANCE conseille également des éditeurs GTA / Planning / Workflow RH dans l'analyse du marché et la stratégie produits.

Parcours :

2009 : Fondateur de TEMPS D'AVANCE Conseil en solutions de GTA - Planning RH
2007 - 2008 : Directeur Produits et Marchés / EQUITIME Gestion des Temps et Planification
2001 - 2007 : Responsable Produit de HOROQUARTZ / Gestion des temps et Planification
1998 - 2001 : Fondateur de MANATOM / Optimisation de planning

Mes compétences :
GTA
Assistance a Maitrise D'Ouvrage
AMOA
Planification RH
Conseil
Centres d'appels
Services
Santé
Télétravail
Planning
Distribution
Planification

Entreprises

  • TEMPS D'AVANCE - Conseil spécialisé SIRH GTA et Planning RH

    Paris 2009 - maintenant Conseil AMOA spécialisé
    Gestion des Temps et Activités / Planification des RH
    Chef de Projet GTA
    Conseil stratégique sur déploiement
  • EQUITIME - DIRECTEUR PRODUITS ET MARCHES

    Gières 2007 - 2008 Editeur de progiciel de planification, gestion des temps et suivi d'activité

    - Analyse des marchés cibles
    - Stratégie de développement des produits
    - Spécifications - Développement - Qualité - Maintenance (23 personnes)
    - Marketing produit
  • HOROQUARTZ - RESPONSABLE PRODUIT

    Massy 2001 - 2007 Editeur de progiciels de Planification et Gestion des Temps et Activités

    - Stratégie de conquête des Secteurs Distribution, Centres d’appels, Restauration, Industrie
    - Soutien fonctionnel des 20 commerciaux sur la suite eTemptation
    - Analyse des opportunités, réponses fonctionnelles et démonstrations
    - Analyse et développement des nouveaux marchés
    - Suivi des concurrents
    - Suivi du partenaire métier en Belgique pour entrer sur ce marché

    Etudes en amont des projets clients :

    - Analyse du retour sur investissement
    - Aide au cahier des charges
    - Elaboration de la stratégie de déploiement

    Sur les secteurs :

    - Distribution : Kiabi, Atac, Brico Depot, Carrefour, Leclerc
    - Services : La Poste, Total
    - Centres d’appels : Comunicator, Securitas, Mutuaide, Cofidis
    - Industrie : Grands Moulins de Paris, Syngenta, Emin Leydier, Dupont
    - Restauration : Elior
  • MANATOM - CREATEUR

    1999 - 2001 Editeur de progiciels de planification des Ressources Humaines (Optimisation / Planification sous contraintes) dans le domaine de la Distribution, Centres d’appels, Restauration

    Lauréat du Réseau Rhone-Alpes Entreprendre
    Commercialisation de Solution 35 et Manatom Intranet (déjà en full Web en 2000)
    Développement des partenariats avec Ares et ADP-GSI
    Gestion de la société (16 salariés) et de ses partenaires
    Société cédée à HOROQUARTZ en 2001

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :