Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Développement commercial
Droit social
Management
Vente
Négociation
Recrutement
Pilotage
Communication
B2B
Formation
budgets
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Audit
Entreprises
Adecco
- Responsable National Marchés Publics
Villeurbanne2010 - maintenantMarchés Publics, Responsable Comptes Clés
Département Secteur Public National Paris (CA 35 M EUR )
Prise de décisions stratégiques sur marché émergent. (Loi du 3 Aout 2009), Développement opérationnel et commercial.
Développement de l'expertise technique permettant l'optimisation des réponses et des réussites aux Appels d'Offre Nationaux
Mise en place de plans d'actions et pilotage des référents régionaux visant à l'optimisation des réponses.
Mise en œuvre des moyens, Pilotage opérationnel, Etablissement des budgets, Suivi d'indicateurs, Gestion du reporting national, et management transverse des équipes.
Adecco France
- Responsable Comptes Clés Région Grand Est France, Responsable Régional des Marchés Publics
Villeurbanne2009 - 2010Prospection et développement commercial d'une cinquantaine de comptes clés régionaux et nationaux à fort enjeu. Négociation et présentation de l'Offre Adecco France et du Groupe Adecco. Région Alsace, Franche-Comté, Bourgogne, Lorraine, Champagne Ardenne.
Développement des marchés publics depuis la Loi du 3 Aout 2009, sur l'ensemble de la Direction Régionale Grand Est (Champagne Ardennes, Lorraine, Alsace, Franche-Comté, Bourgogne) Négociation et Réponse aux appels d'offres pour les trois fonctions publiques.
Pilotage transverse des 17 référents départementaux.
Adecco
- Directeur de Secteur
Villeurbanne2003 - 2009Secteur Nord Franche-Comté puis Haute-Savoie/Ain
Gestion d'un secteur de 9 agences (35 collab. CA 47 M EUR ), puis de 12 agences (67 collab. CA 65 M EUR ) et développement du réseau.
Encadrement et management des équipes opérationnelles. Planning moyen 2500 intérimaires et environ 580 clients
Mise en œuvre et suivi d'indicateurs, Optimisation des moyens et ressources. Reporting Budgétaire et Opérationnel en lien avec la direction Régionale et Nationale ainsi que les directions fonctionnelles.
Négociation Grands Comptes, mise en œuvre de la stratégie commerciale, Développement PDM et de l'offre.
Adecco France
- Directeur d'agences
Villeurbanne1998 - 2003Création, lancement et pilotage de l'agence de l'Isle sur le Doubs durant 4 mois, puis responsable de 3 agences (Vesoul, Lure, Luxeuil-les bains) 9 Personnes (CA 6 M EUR )
* Recrutement, encadrement et management des équipes. Responsabilité du développement commercial. (Industrie et sous-traitance automobile). Pilotage et reporting opérationnels et budgétaires en lien avec la direction de Secteur.
SED Société
- Responsable Administratif et Financier
1997 - 1997Est Développement 25400 Arbouans
* Responsable du service paie et gestion du personnel, Achat et suivi administratif des ventes (Management 5 Personnes) ;
Dijon2012 - 2014Certificat Executive MBA ICG, certification niveau I de « Dirigeant d’entreprise » enregistrée au RNCP et diplôme de Master d’Etat « Management Général des Organisations
Démarche stratégique et prise de décision (Stratégie de positionnement)
Cadre de l’analyse stratégique, gouvernance et approches fonctionnelles
Système de pilotage, management de la performance et leadership du dirigeant.
Audit stratégique et plan d’actions. Pilotage et mise en oeuvre.
Une vision globale et internationale de l’entreprise Séminaire à l’Université de Georgetown Washington