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Arnaud SAVIGNY

Brignais

En résumé

Après 10 ans d'expérience professionnelle au sein de la société Infogrames (devenue Atari), j'ai décidé de changer d'environnement professionnelle en valorisant mon expérience auprès d'une autre structure. Mon parcours et les différents postes que j'ai pu occuper (recrutement, formation, mobilité internationale, généraliste RH) m'on permis d'appréhender les enjeux de la fonction Ressources Humaines sur des problématiques de gestion du changement. C'est assez logiqiquement que je suis donc entré au sein du groupe GL Events où j'occupe la fonction de Directeur des Ressources Humaines du pôle Gestion d'Espace. Dans ce cadre mon rôle est d'assurer le bon fonctionnement des Ressources Humaines dans un environnement multi sites mais également d'accompagner l'intégration des nouveaux sites dans le cadre de la croissance externe du groupe.

Mes compétences :
Administration
Formation
Gestion de crise
Gestion de projet
Gestion de projet RH
Mobilité
Mobilité internationale
Plan de sauvegarde de l'emploi
Projet RH
Recrutement
Sauvegarde

Entreprises

  • GL Events - Responsable Ressources Humaines

    Brignais 2010 - maintenant Gestion des Ressources Humaines multi-sites
    Intégration des sociétés par croissance externe
  • Atari Europe - Responsable Ressources Humaines

    Peynier 1999 - 2009 - Mise en place d'un accord 35 heures
    - Gestion complète de 50 expatriés (Etats-Unis, Angleterre, Australie)
    - Gestion et optimisation du plan de formation
    - Mise en place de 2 plans de Sauvegarde de l'emploi
    - Gestion Externalisée de la paye
    - Gestion intégrale de la fonction recrutement
    - Mise en place du processus des entretiens annuel d'évaluation
    - Suivi du réglementaire RH et des obligations légales

Formations

Réseau

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