Menu

Arnould NADIA

CHAUMONT

En résumé

CAFERUIS en Novembre 2013, expérience professionnelle en maison d'enfants et également en établissement et service d'aide à la personne, coordinatrice de missions, accompagnement des usagers, planification des tâches, mis en place des réunions des équipes pluridisciplinaire, travail dans les objectifs du projet d'établissement. Bonne relation humaine, grande adaptabilité, disponible et toujours à l'écoute active, responsable.

Entreprises

  • IRTESS De DIJON - Étudiante

    2011 - maintenant Après un licenciement économique, et suite à un bilan de compétences, je suis entrée à l'IRTESS de Dijon, pour poursuivre des études afin d'obtenir le CAFERUIS. En dernière année d'études, je suis à la recherche de travail en tant que chef de service.
    15 semaines en terrain employeur dans une MECS et 15 semaines en ESAT m'ont permis de découvrir l'accompagnement à la personne, la politique des projets d'établissements, ainsi que les différentes missions du rôle de chef de service.

  • Codi Cash - Directeur adjoint

    2005 - maintenant Remplacement du directeur pendant ces absences. Gestion financière, comptes des clients avec rappel pour impayé, poursuivre la dynamique et continuer le développement des activités dans le cadre des objectifs de la structure. Animer et communiquer au sein de la direction et au sein de l'équipe.Appliquer les différentes procédures pour le bien de l'usager et du projet.

  • Lycée Bouchardon - Étudiante

    2004 - 2005 J'ai passé le Brevet d'étude de Technicien supérieur en action commerciale de 2004 à 2005 an disposant d'un congé individuel de formation sur Chaumont en Haute Marne.

  • SA Capie - Cadre

    1981 - 2004 Directement rattachée au directeur, responsable de trois espaces un encadrement d'une équipe de 15 personnes, je devais assurer le suivi administratif, la gestion financière des rayons (marge, objectif à atteindre et la rentabilité) et de l'équipe (frais de personnels, gestion des plannings), le relationnel, la communication interne et externe (auprès de l'ensemble du personnel et auprès des fournisseurs). Assurer le suivi des comptes, participer aux développement des projets et à l'évolution et au management du service qualité dans le respect des procédures.

Formations

  • IRTESS De DIJON (Lens)

    Lens 2011 - 2013

Réseau

Annuaire des membres :