Un Médecin directeur. Qu'est-ce ? C'est un médecin qui en plus a les compétences suivantes :
* Capacité travailler dans l’anticipation, avoir une vision de l’entreprise dynamique à court, moyen et long terme et élaborer des stratégies de développement adaptées,
* Communiquer tant en interne qu'en externe auprès de professionnels de santé de dirigeants d'élus et du "grand public",
* Auditer un service, proposer des solutions et accompagner leur mise en place,
* Savoir écouter , savoir déléguer,
* Motiver et accompagner ses équipes dans le sens d’un présent et d’un futur qui se doit d’être co-construit et épanouissant pour chacun.
* Mise en place et suivi d'un budget
* Gérer des réunions et des prises de paroles en public
* Assumer les activités d’un « lobbyiste » (mise en place et culture de partenariats, travail de réseau, recherche de fonds …).
Mes expériences, mes formations et ma « casquette » de médecin me permettent d’interagir, de persuader et de mobiliser des interlocuteurs d’horizons variés (élus, institutionnels, privés, médecins, …).
Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Audit
Organisation d'évènements