Assia FASSIH

En résumé

Entreprises

• Orange - Chargée de mission RH et Relations Sociales

  Paris 2014 - 2014 Applications for Business - NRS - CDD de 11 mois
  Préparation des réunions du CE, des 4 EDP et des commissions CE :
  Expertise auprès des managers et RH dans la construction de dossiers de consultation
  Elaboration des rapports sociaux obligatoires (bilan social, reporting RH et de tous les bilans RH)
  Suivi des mandats des IRP (déplacements, heures de délégation, congé de formation syndicale)
  Elaboration de l'agenda social
  Organisation des élections professionnelles (CE, DP) et du CHSCT :
  Chef de projet des élections de l'UES NRS (5 sociétés, 2200 salariés)
  Négociation du protocole d'accord préélectoral
  Négociation de la nouvelle architecture des Instances Représentatives
  Mise à jour de l'intranet et communication aux salariés
  Gestion des relations individuelles :
  Conseil et expertise en droit du travail (veille juridique et sociale)
  Rédaction de notes juridiques
  Conseil en relation individuelle (rédaction des contrats de travail, recrutement, rupture conventionnelle)
  
  Gestion des dossiers contentieux en lien avec les juristes et avocats

• Orange France - Responsable des Relations Sociales

  2013 - 2013 Gestion et coordination des Instances au niveau national (1 CE, 37 EDP, 18 CHSCT) :
  Préparation et intervention aux réunions du CE et des commissions CE
  Elaboration du bilan social, du rapport de situation comparé h/f, reporting RH
  Expertise auprès des managers et RH dans la construction de dossiers de consultation
  
  Chef de projet concernant deux projets de réorganisation de l'entreprise
  Soutien aux RRH concernant les questions DP
  
  Elaboration de l'agenda social
  Mise à jour de l'intranet et communication aux salariés
  Conseil et expertise en droit du travail (veille juridique et sociale)
  Recherche et rédaction de notes juridiques

• Sofrecom - Chargée des Relations Sociales

  Vincennes 2011 - 2012 Gestion et coordination des Instances (CE, DP, CHSCT) :
  Préparation et intervention des réunions du CE et des commissions CE, des CHSCT et DP
  
  Elaboration des rapports sociaux obligatoires (bilan social, reporting RH...) et de l'agenda social.
  Suivi des mandats des IRP (déplacements, heures de délégation, congé de formation syndicale)
  Organisation des élections professionnelles (CE, DP) et du CHSCT / négociation du protocole d'accord
  préélectorale, vote électronique, accord sur la durée des mandats, PAP, accord d'adaptation
  Elaboration, négociation et mise en œuvre des accords d'entreprise : Egalité professionnelle, NAO,
  intéressement et mise en œuvre de la politique diversité : handicap, égalité professionnelle
  Gestion de l'action logement / Mise à jour de l'intranet et communication aux salariés
  Gestion des relations individuelles:
  Conseil et expertise en droit du travail (veille juridique et sociale)
  Conseil en relation individuelle (rédaction des contrats de travail, recrutement, rupture conventionnelle)
  Gestion de la santé/sécurité:
  Elaboration du document unique relatif à la prévention des risques professionnels.
  Gestion des formations des Sauveteurs Secouristes du Travail et VSI et des exercices d'évacuation.
  Préparation et animation du groupe de travail sur l'étude des préventions des risques psychosociaux.
  Suivi des visites médicales obligatoires

• Renault - Juriste Social

  Boulogne-Billancourt 2009 - 2009 Relations individuelles: Synthèse de dossiers contentieux / Elaboration de notes juridiques
  Relations collectives: Mise en œuvre des élections professionnelles

Formations

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 2004 - 2010 master 2
  
  droit social (relations individuelles et collectives)
  droit comparé des pays arabes (droit prive et droit des affaires)

Réseau

• Cotte JULIEN

• Estelle LINCOT

• François ROUX

• Jean-Louis COULON

• Justine BOLLIER

• Marie PONCE

• Myrtille DUBOIS-CARMINE

• Pierrick BABIN

• Social TECHNET