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Astrid BRAGATO

Boulogne-Billancourt

En résumé

Après avoir exercé dans différentes entreprises le poste de Juriste en Droit Social, je souhaite aujourd'hui m'investir dans un poste plus généraliste alliant à la fois le Droit Social et les Ressources Humaines.

Mes compétences :
Droit social
Gestion des ressources humaines
Travail en équipe
Rigueur
Adaptation

Entreprises

  • Alten - Juriste en droit social

    Boulogne-Billancourt 2015 - maintenant Conseil en droit social auprès de la Direction et des managers.

    Organisation des élections professionnelles CE et DP. Soutien pour la mise en place des élections du CHSCT.

    Préparation et participation aux réunions avec les IRP.

    Participation à la préparation des accords d'entreprise et communication auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.

    Procédures disciplinaires et négociées de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, transaction)

    Gestion des contentieux en collaboration avec les avocats.

  • Chausson Matériaux - Juriste en droit social

    Fenouillet 2014 - 2015 Portefeuille de 1200 salariés :

    Relations Individuelles : contrats de travail, avenants, congés exceptionnels, temps partiel, procédures d'inaptitude, suivi des contentieux.

    Dossiers disciplinaires : avertissement, rétrogradation, mise à pied, licenciement pour faute.

    Ruptures des contrats : calcul des indemnités de rupture, rupture conventionnelle, démission, licenciement.

    Conseil en droit social à l'ensemble des interlocuteurs.

    Relations collectives : Préparation de l'ordre du jour et des convocations pour le Comité d’établissement.

  • ADAPEI - Chargée de Mission RH

    Lyon 2014 - 2014 - Veille juridique conventionnelle et légale.

    - Soutien aux directeurs dans l’application de la législation sociale:
    Conseil & réalisation de notes RH : Droit disciplinaire, gestion des inaptitudes, gestion des contrats à durée déterminée, temps de travail, régime social et fiscal des indemnités de rupture.

    - Gestion des contentieux en lien avec les avocats.

    - Gestion et administration du personnel:
    Rédaction courriers du personnel, contrats, avenants, départs à la retraite.

  • Caisse d'épargne Midi Pyrénées - Apprentie Juriste en droit social

    2012 - 2013 Lors de mon Master 2 Droit et Management Social de l'Entreprise, j'ai intégré le service des relations sociales de la Caisse d’Épargne de Midi Pyrénées en tant qu'alternante.
    Mes missions au cours de cette année ont été les suivantes :
    - conseil sur l'ensemble des aspects du droit social.
    - assurer la veille juridique.
    - participer au suivi du climat social dans l'entreprise.
    - gérer les relations avec les IRP : préparation des réunions obligatoires (CE, DP), mise en œuvre des décisions, suivi des mandats, contrôle et corrections de leurs frais.
    - élaborer le diagnostic préalable à l'accord sur le contrat de génération et finaliser cet accord.
    - mettre à jour les documents internes à l'entreprise.
    - participer au processus de recrutement des alternants.

Formations

  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

    Toulouse 2012 - 2013 Master 2 Droit et Management Social de l'Entreprise - Mention AB

    Double compétence : Droit Social et Ressources Humaines

  • Université Des Sciences Sociales Toulouse 1

    Toulouse 2011 - 2012 Master 1 Droit de l'Entreprise Parcours Droit Social - Mention AB

    Droit du travail, Droit de la protection sociale, Principes du management, Droit étranger du travail, Droit international privé, Droit pénal du travail, Contentieux du travail.

Réseau

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