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Virginie FONTAINE

TOULOUSE

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Haute-Garonne

En résumé

Mes compétences :
Droit social
Paie Gestion des Ressources Humaines
Recrutement
GPEC
SAP OFFICE
SAP
Relations sociales
Conseil
Reporting

Entreprises

  • RéuniLAB - Responsable RH

    2017 - maintenant

  • AGAPEI - Responsable ressources humaines

    2015 - 2016 Supervision de l'administration du personnel et de la paie
    Conseil et support auprès des opérationnels
    Développement des RH (recrutement, formation)
    Organisation des élections professionnelles
    Mise en place des projets RH
    Participation aux réunions IRP
    Reporting RH et communication interne

  • CAUSSADE SEMENCES - Responsable ADP et paie

    CAUSSADE 2013 - 2015 Réalisation de 350 paies, Garantie de l'interface paie/gestion des temps, Contrôles et suivi avec le service comptabilité, Etablissements des déclarations sociales, Mise en place de tableaux de bord, Suivi et analyse des indicateurs RH (masse salariale, absentéisme, effectif), Gestion administrative du personnel, Mise en place du plan de formation, Rédaction d'accords (égalité Homme Femme, mutuelle, etc.), Participation aux élections IRP

  • Airbus - Assistante RH service recrutement

    Blagnac 2012 - 2013 Gestion administrative de l'intégration intérim et CDI - Animation des réunions d'intégration - Suivi des dossiers intérimaires.

  • Safran - Gestionnaire paie

    Paris 2012 - 2012 Participation à la gestion d'un portefeuille client - Saisie des variables de paie

  • PROLAINAT - Gestionnaire paie et administration du personnel

    2011 - 2012 Gestion administrative du personnel - Paie (logiciel HYPERVISION, BODET) - Suivi des tableaux de bord

  • Fédération ADMR - Assistante RH

    2010 - 2010 Rédaction des contrats de travail - Gestion des arrêts de travail

  • ITM LAI - Assistante RH

    Vert-le-Grand 2010 - 2010 Recrutement - Gestion administrative du personnel - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Saisie des variables de paie - Gestion et suivi des dossiers intérimaires

  • Fédération ADMR - Assistante RH

    2009 - 2009 Gestion administrative du personnel :
    - rédaction des contrats de travail
    - procédures disciplinaires
    - préparation des réunions des représentants du personnel

Formations

Réseau

Annuaire des membres :