Atmane AISSOU

En résumé

Entreprises

• Nissan Espace 3 - Responsable d'une Succursale ( BRANCH MANAGER)

  LAVAL 2014 - maintenant

• NISSAN Algérie - BRANCH MANAGER (Responsable Succursale )

  2014 - maintenant Définir et Fixer les objectifs des trois services (VN, PR, APV)
  Veiller à la réalisation des objectifs (qualitatif et quantitatif).
  Suivre les indicateurs de satisfaction clientèles.
  Etablir le business plan annuel et le faire valider par la direction générale
  Mettre en place des contre mesures nécessaires aux écarts constatés.
  Analyse des données du marché de la région.
  Coordonner et coopérer avec les autres départements pour le développement
  des activités de la succursale.
  Respecter et veiller à la bonne application des procédures de travaille de
  l'entreprise.
  Mettre en place l'organisation RH adéquate aux potentialités de développement
  de la succursale.
  L'évaluation et le suivi de la performance des subordonnées directe (NBR : 04) et
  les subordonnées indirectes (NBR : 19)

• Nissan Espace 3 - AREA Manager

  LAVAL 2012 - 2014

• NISSAN Algérie - Area Manager (Chef de zone)

  2011 - 2014 Assure la relation entre le réseau (Agents agrées) et direction de Nissan.
  Piloté l'activité commercial du réseau.
  Assure l'information régulière du réseau.
  Assure la veille concurrentielle (conditions, produits, qualité de service,...)
  Assure la réalisation des objectifs des agents agrées.
  Contribuer a l'élaboration de business plan.
  Contribuer à l'amélioration de la qualité de service.
  Auditer les agents agréés (conformité de l'agent agrée, aux normes
  préconisée par le constricteur).

• RCI Banque - Manager Vente

  2007 - 2011

• RCI Service Algérie - Manager Vente

  2007 - 2011 Assure la relation avec et entre le réseau, le constructeur et RCI.
  Pilote l'activité commerciale du réseau.
  Assure l'information et la formation régulières du réseau.
  Assure la veille concurrentielle (conditions, produits, qualité de service,...)
  Assure la réalisation des objectifs commerciaux.
  Contribuer à l'amélioration de la qualité de service.

• Groupe Castel - Promoteur commercial sénior

  Strassen 2005 - 2007 Réalisation des enquêtes marchés.
  Animation dans les lieux de vente.
  Promouvoir les nouveaux produits.
  Distribution de PLV.
  Remonter de l'information (nos produits, la concurrence)

• Groupe Castel Algérie - Promoteur Commercial Sénior

  2004 - 2007

• Groupe Castel - Promoteur commercial Junior

  Strassen 2004 - 2005 Suivi et accompagnement des distributeurs exclusif du groupe.
  Formation des vendeurs des distributeurs.
  Prospection des PDV pour s'assurer de la disponibilité de nos produits et notre
  PLV.
  Remonter de l'information (nos produits, la concurrence).

• REGHAIA(EPBR) - Agent Commercial

  2004 - 2004 Vente directe des produits.
  Placer les nouveaux produits au niveau des points de vente.
  Négocier les ristournes à mettre en place.

Formations

• Renault Algérie Académy (Alger)

  Alger 2010 - 2010 Attestation
  
  Formation Produit

• CESI Algérie (Alger)

  Alger 2010 - 2010 Attestation

• High Tech School Algerie (Alger)

  Alger 2009 - 2009 Attestation

• High Tech School Algerie (Alger)

  Alger 2009 - 2009 Attestation

• CESI Algérie (Alger)

  Alger 2009 - 2009 Attestation

• Faculté Des Sciences Économiques Et De Gestion - Université D’Alger (Alger)

  Alger 1997 - 2001 D.E.U.A en commerce International

• Faculté Des Sciences Economique Et De Gestion (Alger)

  Alger 1997 - 2001 D.E.U.A Commerce international
  
  D.E.U.A en Commerce international, Faculté des sciences économique et de
  gestion, Alger
  Thèse de fin d'étude universitaire « les types de financement extérieur »

• LYCEE MIXTE SIDI AICH (Bejaia)

  Bejaia 1994 - 1997 Baccaleauréat techniques de comptabilité

Réseau

• Abdelmalek OUKHMANOU

• Adel BELAOUDMOU

• Bouzar DJILLALI

• Djimou AISSOU

• Lassri NISSRINE

• Lydia HAMEG

• Mohamed BERKANE

• Nabit Abderahmane NABIL

• Rabah MESLOUB