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Aude LARRERE

Antony

En résumé

D'origine financière, je me suis épanouie dans un poste multi-casquette. Le volet Ressources Humaines du poste corrélé à mes compétences de gestion est un réel avantage. Mettre en œuvre des politiques stratégiques dans les RH tout en mesurant leurs retours sur investissement est un élément fondamental dans la gestion saine d’une structure.

Mes compétences :
Droit du travail
BUDGET – CONTROLE DE GESTION
Ressources humaines
SAP
Audit
Comptabilité analytique
Comptabilité générale
Administration des ventes

Entreprises

  • Pomona - Resp Adm et Financier

    Antony 2002 - maintenant - Management =>
    Management d'une équipe de 16 personnes (comptabilité et RH)
    Management transverse
    - Contrôle de Gestion / Administration des ventes =>
    Elaboration et suivi du budget / suivi et analyse des indicateurs /contrôle des marges/suivi de l'activité ...
    Elaboration de la politique tarifaire en collaboration avec la direction commerciale / pilotage des marges et de l'activité commerciale
    - Finance =>
    Responsable des différents pools comptables (clients/fournisseurs/générales) ... Gestion et suivi de la comptabilité (Bilan / Crédit client / Conditions arrières...)
    - Ressources Humaines = >
    Responsable des pools paie et RH / mise en place des accords groupes (accord de génération/égalité professionnelle) / suivi et plan d'action sur les indicateurs RH (TO & Absentéisme) / mise en place d'une politique travailleurs handicapés / gestion des affaires litigieuses / gestion de la formation / Gestion du recrutement/gestion des IRP et des syndicats ...
    - Informatique =>
    Déploiement dans la succursale de l'ERP SAP / Participation aux ateliers de conception de la solution
    - Gestion de Projet =>
    Analyse de projet de rachat
    Etude dans le cadre d'un proje d'agrandissement

  • POMONA - Auditrice interne

    Antony 2000 - 2002 Audit comptable et de process sur les différents sites du groupe POMONA
    Audit des Bilans comptables avant le passage des CAC

  • COGEMA (AREVA) - AUDITRICE JUNIOR

    1999 - 1999 Stage de 6 mois au sein du service d'audit interne de COGEMA
    Audit comptable et de process sur les divers établissements du groupe

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Réseau

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