Aude SARRAT

En résumé

Entreprises

• Caf bearn et soule - Coordonnatrice territoriale

  2014 - maintenant - Supervision d'une équipe de 9 personnes composée de 4 métiers complémentaires (techniciens conseil; conseillers techniques; conseillères en intervention sociale; chargées de développement social local)
  - Contribution au maintien et développement de services en direction des usagers et des territoires:
  --> coordonner sur son territoire l'offre globale de services de la CAF (accès aux droits et développement social local)
  --> participer à des démarches partenariales
  --> suivre la mise en oeuvre de l'offre globale de services, en particulier le traitement des aides aux familles et l'intervention sociale individualisée.

• CIC SUD OUEST - Responsable Marché des Professionnels

  Paris 2012 - 2013 - Relation Clients / Conseil:
  * Gestion, fidélisation et accompagnement de clients professionnels, patrimoniaux
  - Prospection et développement du portefeuille (marché professionnel/ entreprises)
  - Animation et management de 2 commerciaux
  - Suivi des actions commerciales
  

• CIC SUD OUEST - Directrice d'agence

  Paris 2009 - 2011 - Gestion d’un portefeuille clients particuliers et professionnels
  - Prospection de nouveaux clients sur les 2 marchés
  - Montage de dossiers de financement avec analyse des risques
  - Animation et management de 3 commerciaux :
  *Entretiens annuels d’appréciation, besoins en formation, évolution professionnelle
  - Contrôle des risques et de la rentabilité de l’agence :
  *Suivi du compte d’exploitation agence
  - Elaboration et suivi des actions commerciales de l’agence :
  * Tableaux de suivi/ Reporting d’activité
  

• Crédit Agricole Aquitaine - Assitante Ressources Humaines- Service Formation

  BORDEAUX 2007 - 2008 - Elaboration du Plan de Formation 2008 du Crédit Agricole Aquitaine
  - Elaboration, et suivi des parcours de formation
  - Conception de Plans Individuels de Formation
  - Gestion de la plateforme de formation en ligne et de l'espace formation interne
  - Organisation administrative et logistique des parcours :
  * convocation, réservation, évaluation…
  - Participation aux projets RH du service :
  * Le Manager Entrepreneur : Référentiel du Manager, Sa charte et l’Offre Formation
  - Demandes et suivi des remboursements auprès des organismes de financement (OPCA)
  - Participation à des entretiens de recrutement (en groupe et individuel)
  

Formations

• Bordeaux Ecole De Management

  Bordeaux 2005 - 2009 ESC
  
  Ressources Humaines - - Formation générale approfondie en comptabilité, finance, marketing, stratégie et économie
  - Spécialisation en Ressources Humaines / Management.
  - Etude du Management International en Australie (Adélaide) – 6 mois en 2008
  - Management de projets et travail en équipe
  * Mission Humanitaire Inter Grandes Ecole vers l'Ukraine: convoi du 4 au 24/04/2007
  * Chargée d'étude de marc

Réseau

• Benoit SARRAT

• Carole NAVARRO

• Caroline FRISOU

• Catherine SAUVY

• Christel ESPI

• Jacques DE CRAZANNES

• Oubejja RACHIDA

• Pierre-Yves PARFAIT

• Rémi OLIVAN

• Thibaut DUPONT