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Aude SEZNEC

JOIGNY

En résumé

Pour mémoire, les plus de 80 ans ne représentaient que 2% de la population en 1960, elle est estimée à 11% à l'horizon 2060. Cette croissance nécessitera une réelle expertise dans son accompagnement en qualité et en personnalisation.
c'est pourquoi forte d'une expérience réussie de plus de 15 ans dans le domaine de la Gestion opérationnelle et du Management auprès des Seniors, j'ai compléter mon parcours par une formation en expertise, Master 1 et 2.
Passionnée de ce secteur et de la gestion de projets, je fais ce métier, centré sur l'humain, avec enthousiasme et avec une réelle implication.

Mes compétences :
Gestion de projet
Direction des ressources humaines
Politiques publiques
Évaluation des risques professionnels
Prospection
Gestion financière
Logistique
Relations clients
budgets
Oncology
CVS
Plateforme internet
Human Resources

Entreprises

  • Startup Papyhappy - Account Manager

    2017 - 2018 Site comparatif et collaboratif des logements pour seniors en France.

  • Arsen LLC - Store manager

    2015 - 2017 Store manager (entreprise personnelle) - Arsen LLC -
    Gestion Clientèle et management opérationnel

  • EHPAD - Directrice

    2015 - 2015 Directrice EHPAD (Maison de Retraite) - Résidence de
    Mission : Gestion opérationnelle et stratégique d'un établissement de 50 lits, 42 ETP
    Réalisations : Gestion du TO * 95% et enquête de satisfaction : * 85 %
    Embellissement de la structure (Réalisation d'un patio et son jardin)

  • EHPA - Directrice Adjointe

    2014 - 2015 Directrice Adjointe EHPA (Stage professionnel) - Villa Saint Romain -
    Mission : Mise en place de l'évaluation interne.
    Réalisations : Réalisation de l'évaluation interne et réalisation du CVS en 4 mois.

  • EHPAD -La Résidence-Fondation Massé Trévidy - Directrice Adjointe

    2006 - 2014 Missions : Gestion opérationnelle et stratégique d'une structure de 54 lits, 41 ETP
    Développement de la structure dans son environnement gérontologique
    Préparation au transfert complet de la structure en 1 an
    Réalisations : TO de 92% à *97% en 5 ans
    Création de la Mutualisation de nuit transversales sur les 5 EHPAD du Pôle P.A
    Création d'une équipe de théâtre-amateurs
    Réalisation de l'évaluation interne et suivi de l'évaluation externe

  • Fondation Massé trévidy - DIRECTRICE EHPAD

    2006 - 2014 Pilotage : Gestion et Management d'un EHPAD. ( gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, Gestion logistique et administrative, Gestion de projets...)
    35 salariés et 63 lits.
    Participation au réseau et développement des partenariats

  • Fondation Masse-trevidy - Attachée administrative

    Quimper 2005 - 2006 Attachée administrative et RH -EHPAD -Fondation Massé Trévidy -
    Missions : Gestion des Ressources Humaines de l'établissement de 124 lits - 86 ETP
    Réalisations : Gestion du personnel (recrutement, suivi et formation)
    Participation au Plan de Formation des salariés.
    Participation aux réunions des IRP (Comité Social et Economique)

  • EHPA - Attachée administrative

    2005 - 2005 Réalisations : Création du dossier d'ouverture de l'EHPA au public en
    Augmentation du TO de 50 % à 96 % en 2 ans.
    Réalisation des élections du personnel
    Travaux d'aménagement des espaces de vie

  • Fondation Masse Trevidy - Directrice EHPAD

    2003 - 2014 Management des équipes pluri professionnelles
    gestion financière et comptable
    gestion de projets
    gestion logistique et administrative

  • EHPA - Assistante administrative

    2002 - 2005 Missions : Permettre l'habilitation à l'Aide Sociale de la structure (CROSM) d'une structure
    de prêtres en retraites, 25 lits, 17 ETP

  • SARL Distillerie Du Plessis - Assistante de gestion et commerciale

    1996 - 2002 Gestion d'une PME : gestion de la production, des livraisons et du SAV des spiritueux.
    Gestion clientèle (France et à l'international)
    Gestion des relations publiques et réseau, participation salons professionnels.

Formations

  • Université Marne La Vallee

    Marne La Vallee 2014 - 2015 MASTER 2

    (Management des institutions et organisation de santé)
    (77) - Mention Bien

  • ESM-A (Marne La Vallee)

    Marne La Vallee 2014 - 2015 Master 2 Management et gestion d'entreprise - mention Bien

  • IRTS

    Rennes 2010 - 2012 MASTER 1

    Certificat ReOS (Responsable d'organismes sociaux)

  • IRTS De Bretagne

    Rennes 2010 - 2012 ReOS -master 1

    Management et Gestion d.un EHPAD

  • ESCAM

    Quimper 1996 - 1998 Brevet de Technicien Superieur

    BTS Assistante de gestion PME-PMI

  • Pigier Brest (Brest)

    Brest 1995 - 1996 Brevet de Technicien Superieur

    Assistante de direction

  • Lycée De Kerneuzec

    Quimperle 1994 - 1995 Baccalauréat section lettres et langues

    section Littéraire

Réseau

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