Mes compétences :
Formation en alternance
Formation professionnelle
Conseil en formation
Formation continue
Ingénierie de formation
Ingénierie pédagogique
Entreprises
Toulouse Business School
- Responsable des études
Toulouse2017 - maintenant
Toulouse Business School
- Chargée de la scolarité (back office et plannification des enseignements)
Toulouse2015 - maintenant
Toulouse Business School
- Tutrice d'alternants
Toulouse2012 - 2015
Université Paul Sabatier
- Chargée du développement de l'alternance
Toulouse2008 - 2012PILOTAGE DE FORMATIONS EN ALTERNANCE:
- Coordonner la gestion administrative et financière des contrats en alternance
- Négocier des contrats et collecter la taxe d’apprentissage, établir les enquêtes d’insertion et de réussite
- Former de nouveaux collaborateurs à la gestion et le suivi de formations en alternance
COMMUNICATION SUR L'ALTERNANCE:
- Définir le plan de communication et mettre en place des actions : forums, réunions d’information
- Créer des supports : guides sur l’alternance, plaquettes, articles, affiches, vidéo
- Piloter le projet de conception du site Internet du service
DÉVELOPPEMENT ET OUVERTURES DE FORMATIONS EN ALTERNANCE:
- Animer des réunions auprès des responsables de formation pour promouvoir l’alternance
- Déposer les demandes d’ouvertures de formations en apprentissage au Conseil Régional
- Conseiller les responsables de formation sur la mise en œuvre des contrats de professionnalisation : respect de la législation, rencontres avec les financeurs
Université Claude Bernard - Lyon
- Coordinatrice de formations
2006 - 2007COORDINATION DE FORMATIONS:
- Assurer le suivi de la relation avec les partenaires institutionnels et privés
- Suivre les projets et visiter les alternants en entreprises
- Gérer la participation des professionnels au sein des jurys et de la formation
INGENIERIE PEDAGOGIQUE:
- Développer des outils de pilotage et de régulation
- Enrichir les pratiques pédagogiques, animer la plate-forme pédagogique
- Créer le livret d’alternance, organiser l’évaluation des formation et animer les retours d’alternance
RECRUTEMENT ET INSERTION PROFESSIONNELLE:
- Recruter, accueillir les candidats et suivre leur intégration, mettre à jour les référentiels de compétences
- Accompagner les usagers dans leurs recherches d’emploi, assurer le suivi de l’insertion professionnelle
- Mettre en adéquation le profil des usagers avec celui des entreprises
PROSPECTION:
- Concevoir des supports de communication
- Participer à des forums
- Référencer, contacter des entreprises et créer des partenariats
http://materiaux.univ-lyon1.fr/
Direction de l'emploi et de la formation continue - Conseil régional Rhône-Alpes - Lyon
- Stage
2005 - 2005L'objectif de ma mission était d'évaluer la démarche qualité mis en place au seins des organismes de formation travaillant avec le conseil Régional.
Ma démarche a été la suivante:
- Conseil et Audit des Organismes de Formation
- Amélioration de la démarche qualité - Réorganisation du référentiel qualité
AGEFOS PME - Castres
- Conseillère en Formation
2005 - 2006Mes missions consistaient à promouvoir les dispositifs de formation (DIF, période et contrat de professionnalisation) auprès des entreprises et des demandeurs d'emploi. Mes domaines d'intervention étaient les suivants:
- Conseil en formation : conseiller les adhérents et les demandeurs d’emploi sur les dispositifs de formation
- Ingénierie financière : accompagner les adhérents dans le financement de leur plan de formations
- Conseil en recrutement : accompagner les entreprises et les demandeurs d’emploi pour la mise en place de contrat de professionnalisation
- Prospection : trouver de nouveaux adhérents et promouvoir les dispositifs de formation
Reanult-trucks - Lyon
- Consultante - Formatrice
2004 - 2004J'ai particpé à la mise en place du progiciel SAP RH en formant les managers et les assistantes.
Mes missions ont été les suivantes :
- Conception de supports de formation pour le progiciel SAP RH
- Animation de formations et évaluation des dispositifs
