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Audrey COURTIAL

ST PRYVÉ ST MESMIN

En résumé

Ergonome de formation, j'ai pu développer mon expérience professionnelle en co-gérant un cabinet d'ergonomie. J'ai également travailler au sein de la Carsat sur le sujet des Troubles Musculo-Squelttiques. Actuellement, je m'oriente vers les Interactions Homme-Machine au sein d'Ergo-Centre.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Dragon Naturally Speaking
Microsoft Publisher
EBP Gestion commerciale

Entreprises

  • Ergo-Centre - Ergonome

    2017 - maintenant

  • Carsat Centre - Ergonome

    LIMOGES 2017 - 2017 Ergonome — CARSAT Centre Val de Loire — Service Prévention à Orléans.

    Accompagnement des entreprises de la région Centre Val de Loire sur l’ensemble des 4 étapes du programme TMS Pros (cadrage du projet, dépistage des postes à risques, diagnostic et plan d’actions, évaluation).

    Missions :
    -Observation de l’activité réelle pour conseiller les entreprises et ses dirigeants dans la mise en œuvre de leur démarche de prévention des TMS.
    -Animation de groupe de travail. Communication et coordination avec les entreprises et les contrôleurs sécurité, gestion du planning.
    -Rédaction de comptes-rendus, planification de l’activité, création de rapport d’étude pour l’entreprise...

    Types d’entreprises suivies : Tout secteur d’activité des entreprises du régime général :
    Agroalimentaire, BTP, médical, logistique …

  • Actitud Conseil Val-de-Loire - Ergonome - Chargée de mission

    2015 - 2016 Co-gestion d’un cabinet d’études et de conseils en ergonomie.

    Missions :
    - Etudes ergonomiques, rédaction de rapports et restitutions, essais de matériel,
    formations.
    - Prospection, RDV commerciaux : communication et coordination clients, partenaires et référents SST.
    - Travail administratif, comptabilité : réalisation des devis, commandes, factures, reporting.

    Thèmes traités :
    - Santé, sécurité, réduction des risques & des Troubles Musculo-Squelettiques.
    - Prévention, amélioration des conditions de travail et maintien dans l’emploi.
    - Posture assise et Matériel d’adaptation.

    Exemple de projets réalisés :
    - Analyse des risques et étude des pénibilités en termes d’amélioration des conditions de travail dans une société de logistique, dans le respect de la réglementation.
    - Adaptation du poste de travail pour des opérateurs en situation de handicap (ex : douleurs dorsales, douleurs cervicales, dégénérescence maculaire, pathologies des membres supérieurs, douleurs de hanche …) + mise en place de matériels adaptés.
    - Formations Gestes et Postures avec l’apport de l’ergonomie.

  • Les Crudettes Châteauneuf - Ergonome

    2014 - 2014 - Contraintes physiques, froid, gestes répétitifs, matériels inadéquats, horaires décalés, cadences…
    - Intervention ergonomique sur les troubles musculo-squelettiques. Objectif : améliorer la santé des salariés
    - Analyse des stratégies de régulation des opérateurs & Analyse du mode de management sur des lignes de production
    - 10 entretiens semi-directifs, 1 autoconfrontation collective, passations du questionnaire TMS de l’INRS, grilles d’analyse, observations participantes
    - Compte-rendu et recommandations

  • ESAT Bastille (Etablissement d'Aide par le Travail) - Ergonome

    2012 - 2012 - Travail manuel, aide par le travail, socialisation, difficultés à développer les compétences, peu de sorties, décloisonnement
    - Analyse des modalités de guidage des moniteurs
    - Echanges avec les travailleurs atteints d’un handicap psychique, 10 entretiens semi-directifs, 1 autoconfrontation, 4 analyses vidéo, observations participantes
    - Mémoire + Pistes de recommandations > Mission de stage

  • Foyer de vie / MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) Saint-Louis à Villepinte - Psychologue stagiaire

    2011 - 2011 Observation du métier de psychologue.

  • Picard, Tati, Intermarché - Hôtesse vendeuse / Hôtesse de caisse

    2009 - 2009 Emplois saisonnier

Formations

  • Université Paris VIII Vincennes Saint Denis

    Saint Denis 2011 - 2014 Master 2 d’Ergonomie – «  Ergonomie cognitive et conseil psychologique »

    - Santé et condition de travail
    - Risque et sécurité
    - Analyse de l’activité et conception (techniques, méthodes et transformation)
    - Handicap et vieillissement
    - Conception et conduite de projet
    - Interface Homme-Machine
    - Bilan de compétences et projet professionnel
    - Intervenir en entreprise

  • Université Paris VIII Vincennes Saint Denis

    Saint Denis 2008 - 2011 Licence de Psychologie

    Psychologie clinique, sociale, cognitive, du développement, et ergonomique.

Réseau

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