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Audrey DECOUDERT

Paris

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Paris

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Droit du travail
Recrutement
Gestion des compétences
gestion des Ressources Humaines
Gestion de carrière
Gestion de projet
Gestion administrative

Entreprises

  • L'argus de l'automobile - Chargée de développement des carrières et des compétences

    Paris 2013 - 2016 Développement des RH, gestion des compétences et carrières :
    - Entretiens annuels
    - Gestion des évolutions des carrières
    - Réactualisation de la cartographie des métiers
    Recrutement :
    - Gestion du processus de recrutement
    - Conduite d’entretiens de recrutement
    - Suivi de l’intégration
    Administration du personnel :
    - Rédaction de propositions d’embauches, de contrats et d'avenants

  • Australie - Séjour culturel et linguistique

    DOUBLE BAY 2012 - 2013

  • SPX Flow Technology SAS - Assistante RH et HSE & Chargée de Développement des RH

    2008 - 2012 Formation, Développement des RH, gestion des compétences et carrières :
    - Gestion de la formation : création du plan de formation (général et sécurité) recherche de prestataires, suivi des formations, constitution de dossiers de prise en charge OPCA...
    - Réalisation d'une cartographie des métiers, création des définitions de fonctions et fiches de postes sécurité
    Gestion du personnel :
    - Planification et suivi des entretiens annuels
    Gestion de la paie / déclarations obligatoires:
    - Saisie des éléments variables de paie
    - Vérification de la paie ;
    - Suivi des déclarations annuelles (aide à la DADS, 2483, Taxe d'apprentissage, Taxe TH)
    Droit social :
    - Mise en place des élections professionnelles et d'un référendum salarié
    - Mise en place d'une procédure d'intégration et Réactualisation du règlement intérieur Projets RH :
    - Participation à des commissions d'études : déplacements, emploi des travailleurs handicapés.
    - Gestion de divers projets RH : l'égalité professionnelle, la pénibilité, les travailleurs handicapés

  • CINRAM France - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2008 Gestion des intérimaires : gestion des demandes, gestion des contrats et factures.
    Paie et administration du personnel : Saisie d'événements sur le logiciel de gestion des temps.

  • Syngenta - Assistante administrative des Ressources Humaines

    Guyancourt 2006 - 2007 Création d'un livret d'accueil
    Création et mise en place d'une procédure d'intégration
    Aide à la mise en oeuvre et au suivi du plan de de formation
    Planification et conduite d'entretiens de recrutement
    Saisie d'éléments de paie
    Administration du personnel (contrats, dossier personnel, courriers divers...)

Formations

Réseau

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