Mes compétences :
Droit social
Paie
Droit des sociétés
Gestionnaire RH paie
Assistante rh
assistante juridique
Gestion du personnel
Entreprises
Entraide Sociale du Var
- Responsable de secteur
2014 - maintenant- Gestion de personnel (congés, éventuelles sanctions etc)
- Recrutement
- Gestion du planning des aides à domicile;
- Contrôle du travail des salariées;
SAS GROUPE FGC
- Collaborateur social
2012 - 2014- Etablissement des bulletins de salaire;
- Déclaration des charges sociales (trimestrielles et annuelles),
- N4DS,
- Préparation des documents de fin de contrat,
- Attestations de salaire, déclaration d’accident,
- DUE, déclaration des travailleurs étrangers à la préfecture,
- Utilisation quotidienne de diverses conventions collectives.
- Conseils en droit du travail : organisation du temps de travail, aides à l’embauche, formation professionnelle, litige ou départ d’un salarié…
- Rédaction de contrats de travail et d’avenants,
- Veille juridique.
PWC
- Assistante juridique
Neuilly-sur-Seine2011 - 2012- Démarches administratives pour la création et la liquidation d’entreprises,
- Élaboration des assemblées générales ordinaires annuelles et extraordinaires.
SAS GROUPE FGC
- Collaborateur social
2009 - 2010- Etablissement des bulletins de salaire;
- Déclaration des charges sociales (trimestrielles et annuelles),
- DADS,
- Préparation des documents de fin de contrat,
- Attestations de salaire, déclaration d’accident,
- DUE, déclaration des travailleurs étrangers à la préfecture,
- Utilisation quotidienne de diverses conventions collectives.
- Conseils en droit du travail : organisation du temps de travail, aides à l’embauche, formation professionnelle, litige ou départ d’un salarié…
- Rédaction de contrats de travail et d’avenants,
- Veille juridique.
La Poste
- Gestionnaire Paie/RH
Paris-15E-Arrondissement2009 - 2009Ce poste était une mission d'intérim suite à une restructuration.
J'avais pour mission la gestion de la paie avec portefeuille de 700 personnes environ. Je gèrais également leur dossier du personnel de leur entrée à leur sortie de fonction avec utilisation du logiciel HR ACCESS.
SOCIETE GENERALE
- ASSISTANTE RH
PARIS2008 - 2008Intitulé de mission : Gestion du personnel
o Gestion des auxiliaires de vacances pour la période estivale :
Recrutement et organisation des agences
Gestion du dossier administratif
o Gestion des absences :
Maladie, Maternité, Paternité, congés annuels, R.T.T.
o Gestion prévisionnelle :
Tableau prévisionnel de la formation 2009 avec l’outil FASTPLAN
Mise à jour du tableau prévisionnel des retraites jusqu’en 2015.
o Gestion des frais professionnels :
Vérification et remboursement des frais professionnels des agents
o Réunions du C.E. et du C.H.S.C.T. :
Préparation des dossiers étudiés lors des réunions du C.E. et du C.H.S.C.T.
DIRECTION DU COMMISSARIAT DE LA MARINE
- AUDITEUR
2008 - 2008Intitulé de mission : Audit sur la formation professionnelle
o Identification des faiblesses des services dépendant du Commissariat
o Apport de solutions pour optimiser la formation professionnelle