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Audrey FRANÇOT

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Anglais
Communication
Communication interne
Formation
GPEC
Intégration
Juridique
Microsoft Word - Excel
Microsoft Word Excel
Paie
Recrutement
Relations sociales
Veille
Veille juridique
Veille juridique et sociale

Entreprises

  • Lagardère Publicité - Chargée de Ressources Humaines Sénior

    Levallois-Perret 2010 - maintenant - Développement RH : responsable du recrutement, de la mobilité et de la politique de formation, élaboration des formulaires d’entretien annuel et professionnel, construction du référentiel métier, mise en œuvre des mesures prévues dans les accords, élaboration d’outils de gestion des potentiels, suivi du personnel depuis l’embauche jusqu’au départ, accompagnement et conseil quotidien auprès des managers et des collaborateurs

    - Relations sociales / Juridique : prise en charge des mesures disciplinaires, participation aux réunions des DP, présentation des bilans formation et contrat de génération aux IRP, veille juridique

    - Rémunération / ADP / Paie : préparation des objectifs de rémunération variable, calcul des primes trimestrielles et annuelles, mise en œuvre de la politique salariale annuelle, supervision de l'ADP et de la paie

    - Management / Gestion de projet : encadrement de 2 collaborateurs, participation à des projets RH groupe

  • Matis Technologies - Chargée de l'Administration RH

    2010 - 2010 • Relations sociales : définition des ordres du jour avec le DG, participation aux réunions CE et DP, envoi des convocations et rédaction des procès verbaux

    • Formation / ADP / Paie : mise en place des formations, gestion des visites médicales, mutuelle, gestion du 1% logement, traitement des arrêts de travail et gestion des absences pour la préparation de paie

  • Cheque Dejeuner - Chargée de Formation

    GENNEVILLIERS 2010 - 2010 Déploiement du plan de formation (formation inter et intra entreprise)
    Conseils aux managers et aux salariés
    Participation à la GPEC (construction de l'offre formation pour le management)
    Participation à la démarche handicap

  • Lagardère Publicité - Chargée de Formation

    Levallois-Perret 2009 - 2010 Construction du plan de formation (priorisation et budgétisation des demandes)
    Suivi budgétaire et administratif du plan de formation
    Organisation des formations individuelles et collectives
    Gestion des demandes de DIF, Bilan de compétences...
    Mise en place et analyse des Entretiens Annuels

  • HEIDELBERG - Assistante Ressources Humaines

    2007 - 2007 Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, j'étais chargée du recrutement de certains profils non cadres et des contrats en alternance, ainsi que du déploiement du plan de formation

  • LOGIX - Chargée des Ressources Humaines

    2007 - 2009 Recrutement des profils cadres / non cadres et de l’intérim
    Gestion de la formation et de la communication RH

  • LIDO DE PARIS - Assistante Ressources Humaines

    2006 - 2006 Rattachée à la DRH, j'étais en charge de l'administration du personnel et participais à l'élaboration des paies

Formations

Réseau

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