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OPCA DEFI
- Assistante Gestion Formation - Coordinatrice Engagements Sud-Ouest
2012 - maintenant
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URSSAF de la Gironde
- RH paie
Montreuil
2012 - 2012
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Sabena Technics
- Assistante Formation
Paris
2012 - 2012
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AGEFOS
- Conseillère en Formation
2011 - 2011
CDD financé par le FPSPP : Accompagnement des adhérents dans des projets de formation ou en recrutement / promotion du contrat de professionnalisation.
Prise de rdv, visites, étude de projets, conseil et accompagnement, recherche de financements, gestion des dossiers...
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SABENA TECHNICS
- Ass. Formation / Gestion d'effectif
Paris
2010 - 2010
Gestion des effectifs des différents chantiers (environ 300 personnes) : étude des besoins, répartition en fonction des compétences, recrutement intérim...
Formation : préparation des groupes, convocations, gestion des diplômes...
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AGEFOS PME Aquitaine
- Gestionnaire formation
Paris
2010 - 2011
Gestion des contrats de professionnalisation et des actions du plan de formation
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C.S.S.R. Chateauneuf - UGECAM Aquitaine
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2010
Assistanat de direction, gestion administrative RH (contrat, avenant, paie, dossier...), gestion des absences, gestion des plannings, gestion des mandats syndicaux...
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THALES SYSTEMES AEROPORTES S.A.
- Chargée de mission
Courbevoie
2007 - 2008
J'avais pour mission l'optimisation documentaire et le déploiement d'un processus de gestion d'anomalies.
En contact direct avec les opérationnels, je les ai accompagné dans la mise en place du processus (réunions, utilisation des outils informatiques, plannings).
J'ai écouté les besoins réels des utilisateurs concernant les documents nécessaires pour les contrats afin de réduire en nombre l'aspect documentaire et éviter les redondances d'informations.
J'ai ainsi développé mon compétences en gestion de projet, animation d'équipe et en communication tel que l'écoute.
Parallèlement, j'ai effectué ma thèse professionnelle sur la place du bilan de compétences en tant qu'outil de gestion de carrière.
J'ai ainsi rencontrés des professionnels : Responsables RH, responsable formation, prestataires de bilans de compétences, témoignages de salariés.
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Unibéton
- Assistante comptable
Heillecourt
2006 - 2006
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THALES SYSTEMES AEROPORTES S.A.
- Chargée de recrutement
Courbevoie
2006 - 2007
J'avais en charge le recrutement des stagiaires et apprentis. J'ai également collaboré au plan de formation de la société.
Je me suis occupée du recrutement en amont (analyse de la demande interne, diffusion de l'offre, sourcing) afin de trouver les meilleurs profils. J'ai effectué des entretiens téléphoniques afin de pré-sélectionner un nombre restreint de candidats à présenter aux opérationnels concernés.
J'ai ainsi développpé les relations avec les écoles et organismes, quelques fois organisé des visites afin de présenter la société, géré et trié les candidatures, assuré la gestion administrative (contrats, dossiers paie).
Sous la responsabilité de la responsable formation, j'ai mis en place des sessions de formation internes (convocations, plannings, accueil) et géré l'aspect administratif (saisie des données, évaluation).
Par ailleurs, j'ai réalisé un mémoire sur l'insertion des personnes handicapées.
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SYNERGIE
- Chargée de recrutement
Paris
2005 - 2005
Je me suis occupée de la gestion du personnel intérimaire.
En contact avec les clients, j'écoutais leurs besoins afin de leur apporter satisfaction.
Mon poste consistait notamment à attirer les meilleurs profils, à effectuer les entretiens (téléphoniques et physiques) en vue de leur recrutement pour les missions définient, d'enregistrer les contrats et de participer à l'élaboration de la paie.
Ce poste m'a permise de hiérarchiser les priorités et de développer mon sens commercial.
Ma personnalité (réactivité, sens du contact, autonomie) était en accord avec ce poste.
