Mes compétences :
Relations humaines
Développement RH
Études statistiques
GPEC
Gestion des ressources humaines
Entreprises
Crédit Agricole en Bretagne
- Assistante Ressources Humaines
Bretagne2016 - maintenantDans le cadre du Master 2 Management des Ressources Humaines à l'IAE de Brest, j'effectue mon alternance au sein du service Développement des Carrières et des Compétences du Crédit Agricole du Finistère.
Mes activités:
- Contractualisation et renouvellement des contrats de travail: CDI, CDD, temporaires vacances
- Gestion des stagiaires en autonomie (entre 150 et 200 par an)
- Gestion des temporaires vacances
- Gestion des apprentis:relation avec les écoles
Formation:
- Réalisation des dossier de demande de prise en charge du financement des formations pour les nouveaux embauchés en CDI ainsi que les apprentis (contrat de professionnalisation et apprentissage)
Recrutement:
Participation aux forums, job dating
SDIS56
- Assistante emplois et compétence
2016 - maintenant- Réalisation de fiches métiers
- Travail sur le répertoire des activités/compétences
- Importation des activités/compétences sur le logiciel SEDIT, module GPEC devant servir à la dématérialisation du dispositif d'évaluation (CREP)
CCI DE BREST - Aéroport
- Assistante RH
GUIPAVAS2015 - 2016Mission principale: Étude sur la pénibilité au travail (en rapport avec le compte de prévention de la pénibilité)
Missions secondaires:
- Etude de l'absentéisme en 2014
- Bilan CHSCT
- Mise à jour du livret d'accueil
- Tâches administratives courantes
