Chargée de mission pour la fondation Cémavie créée par le Crédit Mutuel LACO. Je porte des projets d'organisation en lien fort avec les systèmes d'information.
Présentation
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Une position résolument tournée vers le service et la performance
Un cursus de 10 ans entre technique des Systèmes d’Information, organisation et management des compétences
Un savoir-faire en gestion de projets, analyse des risques et conduite du changement
De réelles capacités d'adaptation et un fort goût du challenge
Compétences Professionnelles
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Organisation, gestion de projet:
Planification, coordination pilotage et animation d’équipes, gestion des livraisons, suivi des projets, étude d’impact.
Définition et application des processus
Conduite du changement:
Diagnostic organisationnel, formation et accompagnement des équipes dans les mise en oeuvre de solutions
Relation client:
Animation de réunion, pilotage de sous traitance, coordination des travaux, élaboration de convention de service, infogérance
Sécurité:
Audit et analyse des performances, élaboration de strategies de sécurité, élaboration de PRA/PCA, Matrice des risques
Mes compétences :
ITILV3
Organisation et stratégie
Gestion de projets
Conduite du changement
Management d'équipe
Analyse statistique
Management de la qualité
Cartographie des risques
Analyse de la valeur
Cartographie des processus
Gestion de projet informatique