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Audrey LE BLÉVEC

BAUD

En résumé

J'ai obtenue une Licence rh en alternance en 2007. J'ai 6 ans d'expériences en gestion des ressources humaines. J'ai un profil de généraliste RH avec une spécialité recrutement. J'ai aussi de l'expérience en tant que conseillère à l'emploi

Mes compétences:

RECRUTEMENT:
Définition des besoins
Rédaction, diffusion et suivi des offres
Sélection des candidats
Entretiens
Intégration
Constitution de fiches de postes
Sourcing
Identification et approche directe des candidats
Prise de références
Relations écoles, cabinets de recrutement, agences d’intérim, pôle emploi.

GESTION ADMINISTRATIVE:
Organisation de cessions de formations
Saisie et mise à jour de bases de données
Déclarations d’accidents du travail
Préparation des variables de paye
Saisie de fiches salariées pour l’établissement des contrats de travail (Logiciel Prowin)
DUE, visites médicales
Suivi et demande de remboursements auprès des OPCA
Conception et tenue des tableaux de bords sociaux et du bilan social

Entreprises

  • GERINTER INTERIM - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2012 - maintenant Agence d'intérim généraliste. Inscription et délégation des intérimaires auprès des entreprises clientes. Relations commerciales

  • FRANCE PANNEAUX SOLAIRES - Chargée de recrutement et gestionnaire ressources humaines

    2010 - 2011 FRANCE PANNEAUX SOLAIRES (spécialisée dans la vente et l’installation de panneaux solaires photovoltaïques et thermiques, 150 salariés, 5 sociétés). Vannes.
    2010/2011 : Chargée de recrutement et assistante ressources humaines (CDD)

  • POLE EMPLOI - Conseillère à l'emploi

    Paris 2009 - 2010 POLE EMPLOI, équipe CRP du Morbihan, Vannes
    2009/2010 : Conseillère à l’emploi (CDD)
    Mission : Accompagner des licenciés économiques dans leurs recherches d’emplois, leurs projets de formations ou de reconversion dans le cadre du plan d’actions de reclassement personnalisé.

  • ROBERT WALTERS - Chargée de recherche (recrutement)

    Paris 2007 - 2009 ROBERT WALTERS (Référence mondiale du recrutement spécialisé sur les fonctions supports). Paris.
    2007/2009: Chargée de recherche, assistante du directeur associé et responsable stagiaires, division finance d'entreprise.

    Définition des besoins
    Rédaction, diffusion et suivi des offres
    Sélection des candidats
    Entretiens
    Intégration
    Constitution de fiches de postes
    Sourcing
    Identification et approche directe des candidats
    Prise de références
    Relations écoles, cabinets de recrutement, agences d’intérim, pôle emploi.

  • SECURIFRANCE - Assistante ressources humaines

    Saint-Nazaire 2006 - 2007 Licence rh alternance obtenue en 2007.
    Contrôle de gestion sociale: bilan social et tableaux de bord sociaux

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :