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Amélie TINET-BOUSSION

BREST

Résultats examens 2022

En résumé

RH MOBILITE

Pour avancer, mieux vaut savoir s'arrêter un moment, prendre du recul pour mieux assurer l'avenir.

Bénéficier de l'expertise des consultantes formatrices RH MOBILITE pour faire de votre bilan, de votre formation, de votre accompagnement d'entreprise une ressource durable.

Mes compétences :
Ressources humaines
Accompagnement individuel

Entreprises

  • RH MOBILITE - Consultante Formatrice

    2018 - maintenant Accompagnement RH et organisation des entreprises
    Accompagnement individuel : bilan de compétences, orientation professionnelle, évaluation
    Formation intra et inter - entreprises
  • ethis management - Consultante Conseil Formation

    RENNES 2014 - 2018 Conseil et accompagnement des dirigeants pour le développement de leur entreprise.
    Spécialisé en organisation, accompagnement au pilotage, ressources humaines.
    Animation et conception de formations en management et en gestion des ressources humaines.
  • CCI bretagne - Conseillère entreprise en RH

    Rennes 2012 - 2014 Accompagnement des entreprises au développement de leur stratégie RH afin d'accroître leur performance.
  • Cadres en mission - Consultante RH

    Paris 2012 - 2012 Conseil en ressources humaines
    • Recrutement
    • Conception et déploiement des démarches annuelles d’évaluation
    • Droit à la formation tout au long de la vie
  • SODIE - Consultante RH

    Paris 2010 - 2011 Formation : relation avec les organismes de formation, tarification et dossier de financement, validation des projets et suivi de la mise en œuvre.

    Gestion des carrières : évaluation des projets professionnels.

    Recrutement : analyse des besoins, gestion des recrutements.

  • MEDIAPOST - Chargée de mission RH

    Paris 2009 - 2009 Formation : relation avec les organismes de formation, gestion des formations.
    Gestion des carrières : mise en place et analyse des entretiens annuels d’évaluation.
    Recrutement : analyse des besoins, gestion des recrutements et de l’intégration, formation des managers.
    Social : gestions des élections, préparations des CE et CHSCT, précontentieux.
  • Pole Emploi - Conseil

    Paris 2009 - 2010 Conseil auprès des entreprises sur les aides publiques nationales et régionales concernant le recrutement et la formation.
    Aide au reclassement auprès des demandeurs d'emplois.
    Développement des missions avec les partenaires.
  • COGEDIS - Ass RESSOURCES HUMAINES

    SAINT-THONAN 2007 - 2007 Suivi et aide à la mise en place d'un outil de SIRH
  • MEDIAPOST SA Lyon et Rennes - Chargée de mission RH

    2005 - 2005 Formation : relation avec les organismes de formation, gestion des formations.
    Gestion des carrières : mise en place et analyse des entretiens annuels d’évaluation.
    Recrutement : analyse des besoins, gestion des recrutements et de l’intégration, formation des managers.
    Social : gestions des élections, préparations des CE et CHSCT, précontentieux.
  • Gestion Conseil Loran Inc. Montréal (Canada) - Chargée de recrutement

    2003 - 2003 Mise en place de procédures de recrutement et d'intégration.
    Réorganisation de la communication interne en favorisant la circulation des informations.

Formations

Réseau

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