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Cécile VIGNEAU

SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES

En résumé

Mes compétences :
Techniques de vente
Analyser les besoins et définir les objectifs
Management
Esprit d'équipe
Merchandising

Entreprises

  • IKKS -  Responsable Régionale IKKS JUNIOR

    SAINT-MACAIRE-EN-MAUGES 2014 - maintenant Secteur NORD-EST
  • GROUPE ERAM - RESPONSABLE REGIONALE

    Montrevault-sur-Èvre 2012 - 2014 Secteur EST
    21 points de vente/12 Millions d'Euros/70 personnes
     Pilotage de chaque Compte d’ Exploitation magasin
     Diagnostic des magasins, définition des axes de progrès et mise en place de plans d’actions
     Animation commerciale et accompagnement/coaching des responsables magasin
     Mise en place d’une culture de management et d’animation commerciale : brief de lancement de journée, suivi et coaching vendeur, animation challenge magasin…
    Garantie des préconisations Merchandising et Visuelles et optimisation de l’offre magasin
  • GROUPE ERAM - RESPONSABLE REGIONALE

    Montrevault-sur-Èvre 2012 - 2012 Secteur Ile de France
    29 points de vente-19 Millions d'Euros/80 personnes
     Pilotage de chaque Compte d’ Exploitation magasin
     Diagnostic des magasins, définition des axes de progrès et mise en place de plans d’actions
     Animation commerciale et accompagnement/coaching des responsables magasin
     Mise en place d’une culture de management et d’animation commerciale : brief de lancement de journée, suivi et coaching vendeur, animation challenge magasin…
    Garantie des préconisations Merchandising et Visuelles et optimisation de l’offre magasin
  • PETIT BATEAU - Responsable régionale

    Troyes 2011 - 2011 Secteur Région parisienne et Touraine
    19 points de vente-12 Millions d'Euros/60 personnes
    -Management et formation des RB et des équipes de vente
    -Animation commerciale et accompagnement managérial des RB
    -Diagnostic des points de vente, définition des axes de progrès et mise en place de plans d'actions
    -Garantie des préconisations Merchandising et Visuelles(vitrines...)et optimisation de l'offre magasin
    -Structuration de la méthodologie de travail des RB(plannings, reportings, analyse et suivi individuel vendeur...)
    -Relais opérationnel entre siège et terrain
  • PETIT BATEAU - Responsable boutique - FLAGSHIP Champs Elysées, Paris VIIIème

    Troyes 2008 - 2010 -Management d'une équipe de 20 vendeurs (formation continue, suivi quotidien)
    -Animation et suivi du chiffre d'affaire
    -Accompagnement et suivi de collaborateurs évolutifs: responsables adjoints, contrats d'apprentissage...
    -Mise en place de plans d'actions spécifiques: accueil et image de la boutique, fidélisation, services clients, démarque inconnue, identité visuelle (merchandising, vitrines...)
    -Gestion des procédures comptables et flux financiers
    -Optimisation des frais de personnel
  • PETIT BATEAU - Responsable boutique - Avenue des Ternes, Paris XVIIème

    Troyes 2006 - 2008
  • PETIT BATEAU - Responsable boutique - Rue Vavin, Paris VIème

    Troyes 2004 - 2006
  • PETIT BATEAU - Responsable boutique - Centre Commercial d'Ivry sur Seine (94)

    Troyes 2003 - 2004

Formations

  • Université Bordeaux (Talence)

    Talence 1993 - 1997 Biologie Cellulaire et Physiologie

Réseau

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