Mes compétences :
Microsoft Excel 2010
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word 2010
Entreprises
SNCF
- Chargée d'Etudes Rémunération
2013 - maintenant
* Gestion du Plan d'Epargne Entreprise : référente règlementaire, mise en place d'un plan de communication, organisation des conseils de surveillance, préparation des appels d'offre et suivi budgétaire ;
* Réalisation du Relevé Salarial Individuel distribué à 160 000 agents : conception du support en lien avec une agence de communication, définition et validation des éléments de rémunération ;
* Réalisation d'études relatives à la politique de rémunération et contribution aux réflexions en matière d'évolution des pratiques salariales ;
* Réponse aux études et enquêtes légales ;
* Conseil et appui réglementaire aux directions d'activité ;
* Réalisation de la revue de presse rémunération bimensuelle de la DRH ;
SNCF
- Adjointe RRH et Responsable Relations Sociales
2010 - 2013 * Préparation, participation et suivi des réunions bimestrielles des Délégués du Personnel ;
* Organisation des Elections professionnelles 2011 et des Elections au Conseil d'Administration 2013 ;
* Mise en place de la veille sociale ;
* Suivi réglementaire et statistique des grèves ;
* Mise en œuvre de la politique salariale de l'entreprise au niveau de l'établissement
* Conseil aux managers et traitement des dossiers disciplinaires, licenciements et suivi des contentieux prud'homaux
* Référent réglementaire auprès des managers ;
* En charge de la qualité du pôle RH (rédaction documents réglementaires, contrôle interne ....) ;
* Recrutement (cadres, employés et alternants) ;
* Participation à la gestion risques psychosociaux (mise en place de formation, animatrice de groupes de travail)
* Management du pôle RH en appui ou remplacement de la RRH ;
SNCF
- Responsable GPEC
2008 - 2010* Création et mise en œuvre du plan d'action gestion des compétences
* Assurer l'adéquation entre besoins et ressources quantitatives et qualitatives (compétences)
* Suivi des revues de personnel ;
* Gestion de la mobilité interne établissement et externe (mutations, mouvements internes...) ;
Vinci Construction France
- Chargée de recrutement et des relations écoles
Nanterre Cedex2006 - 2008* Chargée de recrutement : recueil des besoins, sourcing, e-recrutement, entretiens individuels, job dating, participation à un groupe de travail à l’AFIP sur l’égalité des chances
* Relations Ecoles : création de la politique relations écoles d’une filiale, forums, présentations en amphithéâtre, évènements sponsorisés, déplacements ponctuels
* Chargée de projets : mise en place d’un logiciel de recrutement pour le groupe
* Communication : création de supports (film, plaquettes…), plan média
* Formation : création d’un catalogue de formation, organisation du calendrier de formation
