Ma formation CAFERUIS, complétée de mon expérience de Chef de Service adjointe au sein d’un Foyer de Vie pour adultes handicapés, m’ont permis de développer des compétences de management (encadrement, animation et pilotage de groupes de travail) ; de gestion ; d’élaboration, de mise en œuvre et de suivi de projet.
Ces compétences se sont consolidées lors de mes différents emplois, tels que Coordinatrice dans un service d'aide à domicile et Chef de Projet au sein d'un dispositif d'accompagnement par le logement.
Polyvalente, j'ai une bonne connaissance des secteurs : social, locatif, aide à domicile, personnes âgées et handicap.
J'ai ainsi travaillé en proximité avec divers publics (accompagnement quotidien, ouverture de droits, recherches d'emplois, de logements, animations, veille au respect des projets individuels...), tout en favorisant un travail de partenariat dans une démarche d’amélioration de la qualité du service.
Enfin, lors de mes expériences d’Assistante de Service Social et d'Aide Médico-Psychologique, j’ai fait face à des problématiques diverses qui me permettent aujourd’hui de me distancier sur ma pratique et de travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Motivée, j'ai démontré une capacité d'adaptation dans les différents environnements de travail dans lesquels j’exerce.
C’est dans cette continuité que je recherche actuellement un emploi dans le secteur social.
Mes compétences :
Accompagnement social, professionnel et de soin
Animation de groupes et conduite de réunion
Médiation et gestion de conflits
Analyse et adaptation
Diagnostic des besoins
Conception, mise en oeuvre et gestion de projet
Actions de partenariat et mobilisation de réseaux
Management equipe et gestion ressources humaines
Méthodologie et outils d'analyse
Autonomie professionnelle
Accompagnement individuel
Evaluation des compétences, entretiens annuels
Ecrits, bilans, rapports d'activité