Audrey NOEL

En résumé

Entreprises

• Solinest - Cadre RH

  Brunstatt 2009 - maintenant

• VETOQUINOL - CHARGEE DE FORMATION

  Lure cedex 2007 - 2008 Construction du plan de formation 2007 et 2008 sur 3 sites, recensement et analyse des besoins, recherche et proposition de prestataires (rédaction des cahiers des charges / appels d'offre / négociation et choix), suivi de l'exécution des formations sur les plans administratifs, financiers et fiscaux, évaluation des formations au niveau pédagogique, relations avec l'OPCA de branche (AXYS)

• CIBA SPECIALITES CHIMIQUES - RESPONSABLE FORMATION

  2006 - maintenant Réalisation du plan prévisionnel de formation 2007 (recueil des besoins, chiffrage, consolidation France, saisie dans HR Access, préparation des commissions emploi formation), suivi des dossiers DIF et des périodes de professionnalisation, création d'un module de formation sur les entretiens annuels d’appréciation, participation au groupe de suivi Enterprise, rédaction d’une politique RH sur l’alternance, préparation des budgets formation France 2007 (REMPLACEMENT CONGE MATERNITE)

• SERDEV - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  Allenjoie 2005 - 2006 Gestion individuelle et collective du personnel depuis l’embauche jusqu’à la fin du contrat de travail : recrutement, formation, GPEC, relations sociales, rémunérations (paye et DADS-U), élections professionnelles

• NORDON INDUSTRIES - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2004 - 2005 Interface entre les interlocuteurs externes et internes de l’entreprise pour tous les recrutements, création d’un outil de gestion des candidatures
  Création et suivi des fiches de compétences, mise en place et suivi de dossiers de formation

Formations

• EM Strasbourg

  Strasbourg 2005 - 2006 RH EN APPRENTISSAGE

Réseau

• Aurélie BAYART

• Christine RAUCH

• Fabien GIRAUD

• Jean-Marc DARRAGON

• Joelle BURATTO PANI

• Nicolas GAUTHIER

• Pierre FOLSCHE

• Sandrine FESSELET

• Stéphane PINEAU