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Audrey PERTUISEL

VILLENEUVE D'ASCQ

En résumé

Mes compétences :
APL
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Notre Logis - Assistante Accueil

    2013 - maintenant Accueil physique et téléphonique
    Assistante administrative (enregistrement des demandes d'interventions techniques, saisie de courriers, envoi de fax et mails, analyse des indicateurs)
  • Notre logis - Assistante

    2013 - maintenant Accueillir physiquement et téléphoniquement, renseigner et orienter les locataires et les partenaires ;
    - Enregistrer informatiquement les réclamations techniques ;
    - Soutenir les chargés de clientèle (envoyer des courriers, fusions, passer des appels sortants) ;
    - Gestion des tâches administratives (analyse des indicateurs des demandes d'intervention, vérification et analyse des demandes d'intervention).
  • Notre Logis - Chargée de Location

    2011 - 2012 Mener des entretiens physiques et téléphoniques avec les candidats ;
    - Gérer les dossiers de location et les mettre à jour dans IKOS ;
    - Instruire les demandes de logements et de mutation, étudier et valider la recevabilité des dossiers pour le passage en commission d'attribution ;
    - Informer les candidats et les partenaires des attributions ;
    - Gérer la relocation des logements et de leurs annexes dans les délais impartis en lien avec les réservataires, les candidats directs et les partenaires sociaux ;
    - Signer les contrats de location
    - Constituer les dossiers LOCAPASS et APL
    - Traiter les résiliations.

    QUALITES
  • Notre Logis-Gropue Lys Habitat - Chargée de gestion locative

    2011 - 2012
  • Lille Métropole Habitat (1000 salariés) - Chargée de Clientèle

    2010 - 2010 Suivre les dossiers locataires de l'entrée à la sortie du logement
    (Changements de situations),
    - Signer les contrats de location et effectuer la résiliation de bail ;
    - Gestion des agendas pour les états des lieux ;
    - Permanences précontentieuses : accueil des personnes, relance ;
    - Gestion du précontentieux : mise en place de plan d'apurement ;
    - Suivi social : montage de dossiers FSL, APL, mise en jeu de la garantie LOCAPASS ;
    - Visiter les clients à leur domicile : visite de courtoisie, enquête mutation.
  • Lille Métropole Habitat (1000 salariés) - Agent d'Accueil

    2008 - 2010 Accueillir physiquement et téléphoniquement, renseigner et orienter les locataires.
  • Lille Métropole Habitat - Chargée de clientèle

    Tourcoing 2008 - 2010

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Réseau

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